「キャリアプラン」の検索結果
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医薬マーケティング本部 研修チーム 座談会 | 教育研修制度 | 働き方を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
る。そういう意味で、互いに切磋琢磨できる同期の存在は大きいと思います。 もちろん、こうした全体研修だけではなく、それぞれの成長を後押しするものとして、自己啓発支援制度や社内公募制度、自分の将来を考えるキャリアプランシートの提出など、様々なフォロー体制が用意されています。 千寿製薬にとって、MRはなくてはならない存在です。ですから、一人ひとりに対してもきちんと細かくケアしていきたいと考えています。職...
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よくあるご質問FEATURED QUESTIONS 募集職種と仕事内容について教えてください。 募集要項、仕事紹介からご覧ください。 複数の職種に応募することはできますか。 併願は受け付けておりません。選考に参加できるのは一つの職種のみになります。 運転免許は必要ですか。 ＭＲ職の方は必須（ＡＴ限定可）になりますので入社までに取得ください。 文系でもＭＲ職になれますか。 毎年、文系の方がＭＲ職とし
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千寿製薬株式会社の教育体系図 対象層 （職務・役割等級・コース） OFF－JT OJT 強化制度 キャリア 開発支援制度 自己啓発支援・ その他施策 階層別育成プログラム 選抜型育成プログラム 本部長 主席専門職 部長 上級専門職 グループマネジャー 専任マネジャー 担当マネジャー 主任 中堅社員 若手社員 新入社員 L3・P3 L2・P2 L1・P1・E1 M3・R3 ・C4・F4 M2・R2
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眼科のスペシャリティーファーマとしてのあくなき挑戦 千寿製薬は、日本で初めてソフトコンタクトレンズをつけたまま点眼できる目薬「マイティアCL」を開発した会社です。目薬は人々のQOL（Quality of Life）の向上に欠かせない医薬品の一つとして、多くの患者・消費者の皆さまにご利用いただいております。 一般用医薬品のマイティアブランドで知られている千寿製薬ですが、実は一般用医薬品事業は会社全体
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眼科領域に特化したスペシャリティファーマ 千寿製薬といえば「マイティア」をご存じの方も多いのではないでしょうか。「マイティア」は1965年に、わが国初の涙液型目薬として発売され、今日では一般用医薬品の統一ブランドとして定着しています。そのため、一般用医薬品メーカーのイメージを持たれるかもしれませんが、実は売上の大半は医療用の医薬品が占める総合眼科薬メーカーなのです。眼科疾患の様々なニーズに応えるた
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