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払拭されるけど、今度はドクターとどう接していけば良いのかという現実的な課題が見えてきます。 生産拠点である唐津工場や研究施設のコーベクリエイティブセンターでの研修も良い刺激になるみたいですね。そして、9月下旬には配属が決定される。いよいよＭＲ活動が始まるけど、まだ仕事への不安も大きいと思います。 配属先でのメンター制度は、その不安の解消に役立っています。指導・相談役となる先輩（メンター）が1年間、...