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「59歳経営者役員」の検索結果

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  千寿製薬

  報道用資料 全国5,640人の意識調査＆217人の会場調査を通じ、「瞳の健康」の現状と課題を考察 千寿製薬『瞳のチカラ白書』 2021年度版発表 他人の印象判断軸No.1「目や瞳」、マスク生活で「目の役割が増えている」と8割以上が回答 しかし、現代人の8割は「瞳のチカラに自信なし」!? 約半数が「目を見て話すのも目を見られるのも苦手」 その背景にある「瞳の“うるおい”&“かがやき“不足」

  https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/img/special/220120_瞳のチカラ白書.pdf

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  SENJU SENSEとは？ | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社

  SENJU SENSEとは？ すべての人々を「しあわせ」にするために、すべての社員が共有する価値観の総称 「千寿製薬と関わるすべての人々の『しあわせ』を追求する」それは、社名に“千なる寿”を冠する、私たち千寿製薬の使命です。私たちはその強い決意を具現化するために、すべての社員が共有する価値観の総称として「SENJU SENSE」を制定しています。 「SENJU SENSE」は、経営層を含めた千寿製

  https://www.senju.co.jp/about/senjusense/introduction.html

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  千寿製薬

  「社会人になる」ことについて、「期待」より「不安」が大きいと感じる(感じていた)人の割合が全世代を通して多く、特に 新社会人～コロナ禍(2020年4月以降)に社会人になった人で不安の割合が大きい。 新社会人における不安要素は「新たな人間関係の構築」（55.3％）や「上司とのコミュニケーション」（54.3％） などコミュニケーションに関する不安も強い。 他方で、「入社前の不安はその後的中したの

  https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/img/special/freshman/01/Survey_spring_programpage.pdf

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  コンプライアンス | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社

  千寿製薬企業行動憲章 千寿製薬コードオブプラクティスおよび公正競争規約の遵守 千寿製薬企業行動憲章 千寿製薬の役員・従業員等（以下、総じて「千寿製薬」という）は、法令の遵守はもとより、高い倫理観の下、千寿製薬の経営理念に則った企業運営を行なうことをもって、真に優れた医薬品及び、人々の健やかな生活に貢献する製品を開発・提供し、世界の人々の健康と生活の向上に寄与することに努める。よって、千寿製薬は、こ

  https://www.senju.co.jp/about/csr/compliance.html

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  「瞳のチカラ」を引き出そう！マイティアが新しい環境でのコミュニケーションを応援 | マイティア | 瞳のチカラ | 千寿製薬株式会社

  「瞳のチカラ」とは、単に『ものを見るチカラ≒視力』とは異なり、『人々がコミュニケーションを取るため、心を通わせるためのチカラ』であるとマイティアでは定義しています。 『前を向くとき』、『自分に自信があるとき』に瞳もイキイキと輝き、ポジティブに相手と目を合わせることができ、相手からも魅力的に感じてもらえるーそうした状態こそが、『「瞳のチカラ」が活かされている』ことであると考え、健やかな瞳を通じた気持

  https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/special/spring/program/