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MR職／2017年入社　法学部卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社

知識に不安を感じていましたが、充実した研修と先輩方のサポートのおかげで、しっかり学びながら成長することができました。 医療現場に貢献できた喜びと自信 忘れられないのは、入社後初めて自身が担当する病院で自社製品を採用してもらった時のことです。MRとしての仕事がまだ手探り状態だった私は、とにかく足を運び、製品の特徴やメリットを丁寧に説明する日々。最初はなかなか手応えを感じられず、正直、何度も壁にぶつか...

コンプライアンス | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社

、ならびに文化や慣習、すべてのステークホルダーの関心に配慮した経営を行い、当該国・地域の経済社会の発展に貢献する。 千寿製薬の経営者は、本憲章の精神の実現が自らの使命であることを認識し、率先垂範の上、自社及び関係会社にその徹底を図り、取引先にもこれを促すとともに、社内の声を常時把握し、実効ある社内体制を維持する。経営理念に反するような事態が発生したときは、自らの責任において問題解決にあたり、原因究...

従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社

34.4% アブセンティーイズム（病欠・休職）スコア※3 1.62日 2.28日 2.26日 2.71日 ※1　SPQ東大1項目版をプレゼンティーイズム測定尺度とした従業員調査を年1回実施。 ※2　自社で導入している従業員調査内に「新職業性ストレス簡易調査票」に含まれるワークエンゲージメントに関する質問2項目を組み入れて測定。 「高評価者：評価点が3点以上（100点満点換算では約67点以上）」の...

249 2025 年４月 7 日 限定出荷解除時期は現時点では未定です。解除時期が決定しました際には改めてご案内いたします。 【出荷状況・対応状況】 出荷量：B「出荷量減少」 対応状況：②「限定出荷（自社の事情）」 ※日本製薬団体連合会より 2023 年 3 月 1 日付で発出された、日薬連発第 137 号「医療用医薬品の供給状況に関する用 語の定義の見直しについて」に基づき出荷状況および対応状況...

roadmap201512.pdf

万が一製造ライントラブルが発生した場合は、是正措置、予防措置が 取られ、適正在庫の確保と欠品をおこさないよう努めています。 限界在庫量、安定供給警戒レベルの設定の有無 (特に供給量の非常に多い医薬品、自社のシェア が高い医薬品) 毎月、関係会議を開催し販売のトレンド分析等を行い、適性在庫を設定し適性在庫を下回らないよう に管理しています。 原薬製造所の管理体制 原薬製造所と品質取決めを取り交わし、...