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従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、 健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています！！ 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 ＜自分の身体
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -
SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
SENJU Recruiting Information 会社を知る 「千寿製薬と関わるすべての人々の「しあわせ」を追求する」ために企業活動を続けています。千寿製薬からのメッセージや会社概要をご紹介します。 仕事を知る 千寿製薬を支える「研究」「開発」「生産」「販売」の4つの職種についてご紹介します。 社員を知る 千寿製薬で働く先輩社員のリアルな声をご紹介します。 教育研修制度を知る 千寿製薬の教
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/ -
募集要項 | 採用情報 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
新卒採用情報（2027年卒） 職種 MR職研究職臨床開発職生産技術職コーポレートスタッフ職 給与 MR職学部卒／月給240,000円修士了／月給260,000円 研究職・臨床開発職修士了・薬学部（6年）卒／月給260,000円 生産技術職高専卒(5年制)／月給220,000円高専卒(7年制)／月給240,000円学部卒／月給240,000円修士了・薬学部（6年）卒／月給260,000円 コーポレー
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MR職／2021年入社 工学部・化学バイオ系学科卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
成長につながるのは若手から得られる挑戦の機会 2021年入社 工学部・化学バイオ系学科卒医薬マーケティング本部 多くの方に支えられ頼られる存在に まだ仕事に慣れない新入社員の頃でした。「俺が一緒に謝りに行くから大丈夫！ 担当者のミスは上司の責任だから」そう言って、私のミスをすぐにフォローしてくれた上司の姿は、忘れられない記憶の一つです。上司だけでなく、同僚や先輩など多くの方に支えていただき、一人前
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior09.html -
MR職／2017年入社 法学部卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
文系出身からMRというプロへ医療現場に貢献する誇り 2017年入社 法学部医薬マーケティング本部 温かな社風とMR職の魅力に惹かれて 「人と話すことが好き」という気持ちから営業職を志望していた私が、MR職に興味を持ったのは、製薬業界ならではの独特な仕事のスタイルに惹かれたからです。例えば、一般的な営業はお客様に商品の魅力を伝えて売るのが仕事ですが、MRは「自分よりも専門知識を持つ医師に情報提供を通
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior08.html