「職務経歴」の検索結果
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千寿製薬株式会社の教育体系図 対象層 (職務・役割等級・コース) OFF-JT OJT 強化制度 キャリア 開発支援制度 自己啓発支援・ その他施策 階層別育成プログラム 選抜型育成プログラム 本部長 主席専門職 部長 上級専門職 グループマネジャー 専任マネジャー 担当マネジャー 主任 中堅社員 若手社員 新入社員 L3・P3 L2・P2 L1・P1・E1 M3・R3 ・C4・F4 M2・R2
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/download/kyoiku.pdf -
プライバシーポリシー | 千寿製薬株式会社
の管理責任は当社が負います。当社の名称、住所及び代表者は、上記「個人情報取扱事業者の名称・住所及び代表者」をご覧ください。共同利用する個人データの項目: 氏名、性別、住所、電話番号、緊急連絡先、資格、職務経歴、評価、賞罰、給与額、給与支払先口座等のご本人に関する基本情報、家族構成、扶養家族、家族氏名、その他家族に関する情報、その他、利用目的の達成のために必要な情報。 お問い合わせ先 当社による個人...
https://www.senju.co.jp/privacy.html -
プライバシーポリシー | 千寿製薬株式会社
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障がい者採用情報 | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
年度12日 最高20日) 特別休暇(慶弔など) 保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 応募方法 下記の書類を郵送またはE-mailにてお送りください。 履歴書(写真貼付、希望の職種・勤務地明記) 職務経歴書 障がい者手帳のコピー ※書類選考結果の合否にかかわらずご連絡いたします。 ※ご提供いただいた個人情報は、採用選考にかかわる業務のみ使用させていただき、その他の目的には使用いたしません。 ※...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/adoption/disability.html -
中途採用情報 | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
会社負担によるオプション健康診断(婦人検診等) 教育制度 教育研修制度からご覧ください 応募方法 下記の書類を郵送またはE-mailにてお送りください。 履歴書(写真貼付、希望の職種・勤務地明記) 職務経歴書 ※書類選考結果の合否にかかわらずご連絡いたします。 ※ご提供いただいた個人情報は、採用選考にかかわる業務のみ使用させていただき、その他の目的には使用いたしません。 ※応募書類は返却いたしま...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/adoption/carrier.html