「管理職」の検索結果
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福利厚生・働き方改革 | 働き方を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
。今後も取得率のさらなる向上を目指していきます。 仕事・育児の両立を会社がサポート 従業員が仕事と育児を両立させ、長期的に安定して働ける環境づくりのため、周りがサポートできる体制の整備を進めています。管理職向けのセミナーの開催や、社員全員が両立支援に対する理解を深めるためのサポートブックを作成し配布する取り組みを行っています。 「くるみん」、「えるぼし」取得 "男女問わず従業員ひとり一人...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/fukuri.html -
従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
づく『えるぼし』最高ランク認定 2017年10月、女性の活躍推進が優良な企業として『えるぼし』を取得いたしました。当社は、厚生労働省が設けた5つの評価項目、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」のすべての基準を満たしていると評価され、最高ランクの認定を取得するにいたりました。今後も、男女問わず従業員ひとりひとりが能力を発揮できる職場づくりを進めてまいります...
http://www.senju.co.jp/about/csr/together.html -
PowerPoint プレゼンテーション
isionⅠ 次世代リーダー育成研修 個 人 別 育 成 制 度 メ ン タ ー 制 度 キャリア開発研修 （入社4年目・8年目） キ ャ リ ア 開 発 支 援 制 度 導 入 セ ミ ナ ー 次期管理職候補者育成研修
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/download/kyoiku.pdf -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
す。 福谷 単純に制度を増やしていくだけでなく、「いかに使いやすくするか？」「上手に使ってもらえるか？」というところにも工夫が必要になってきます。たとえば、男性社員の育児休業や有給休暇などについては、管理職クラスに積極的な利用を勧めています。そうすることで、誰もが遠慮なく、上手に各種制度を利用できる日が近付いてくるはずです。 （※1）『くるみん』は次世代育成支援対策推進法に基づき、一定の基準を満た...
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html -
合规管理 | 关于千寿 | 千寿制药株式会社
合规准则 千寿制药的干部和员工（以下统称为“千寿制药”）遵守法律和法规，保持高度的道德标准，基于千寿制药的经营理念开展经营，努力研发和提供真正优质的药品，以及有益于人们健康生活的产品，为改善全世界人民的健康和生活做出贡献。 千寿制药为了践行这一精神，在此声明： 以通过五官（视觉、听觉、嗅觉、味觉和触觉）的健康给人们的生活带来丰富多彩的体验和快乐为目标，我们在致力于研究和开发原研药品的同时继续稳定地
https://www.senju.co.jp/chinese/about/csr03.html