「次世代育成支援対策推進法」の検索結果
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もしかして
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「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
えば、男性社員の育児休業や有給休暇などについては、管理職クラスに積極的な利用を勧めています。そうすることで、誰もが遠慮なく、上手に各種制度を利用できる日が近付いてくるはずです。 （※1）『くるみん』は次世代育成支援対策推進法に基づき、一定の基準を満たした上で申請を行うことで「子育てサポート企業」として認定を受けることができます。（※2）『えるぼし』は一般事業主行動計画の策定及び届出を行い、一定の基...
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html -
福利厚生 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
布する取り組みを行っています。 「くるみん」、「えるぼし」取得 "男女問わず従業員ひとり一人が能力を発揮し、活躍できる、より良い職場環境、組織体制づくりに取り組んでいます。 ※『くるみん』は次世代育成支援対策推進法に基づき、一定の基準を満たした上で申請を行うことで「子育てサポート企業」として認定を受けることができます。 ※『えるぼし』は一般事業主行動計画の策定及び届出を行い、一定の基準を...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/program/fukuri.html -
従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
ていると評価され、3段階目の3つ星を取得するにいたりました。今後も、男女問わず従業員ひとりひとりが能力を発揮できる職場づくりを進めてまいります。 子育てサポート企業『くるみん』認定 2025年10月、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」認定を受けました。（くるみんマークの☆は、認定の回数を表しています）当社は、次代の社会を担う子ども一人ひとりの...
http://www.senju.co.jp/about/csr/together.html -
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