「指針経営理念千寿製薬」の検索結果
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患者さま向製品情報（医療用医薬品） | 一般生活者・患者のみなさま | 千寿製薬株式会社
ご利用上の注意 本サイトは、千寿製薬の医療用医薬品を処方されている患者さまおよびそのご家族のみなさまに対し、医療用医薬品を適正にご使用いただくための一般的な情報（以下「本情報」といいます。）を提供していますが、決して、医師、薬剤師、その他医療従事者が行うべき医学的アドバイスやサービスを提供するものではなく、また、その代わりになるものではありません。医療用医薬品については、医師が患者さまの症状や年齢
https://www.senju.co.jp/consumer/medical -
福利厚生・働き方改革 | 働き方を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
ワークライフマネジメントの推進 有給休暇取得率の向上 仕事・育児の両立を会社がサポート 「くるみん」、「えるぼし」取得 健康増進のための施策 ワークライフマネジメントの推進 千寿製薬では、経営理念である「Good Company」実現のために、「ワークライフマネジメント」による働き方改革を推進しています。 「ワークライフマネジメント」は、千寿製薬の価値観の総称である「SENJU SENSE」のすべ
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/fukuri.html -
最先端研究への架け橋 | 5つのストーリー | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
「アメリカへ行ってみないか?」上司からのひと言に、耳を疑った。分子生物学の発祥地アメリカにおいて、最先端の眼科研究を行うため渡米する。まだ入社4年目の自分に任された大きなチャンスでありミッションだった。共同研究先のオレゴンヘルスサイエンス大学は、臨床研究だけでなく、基礎研究を推進しており、遺伝子治療の最先端研究で知られていた。 自分の専門である分子生物学を活かせばヒトゲノムのデータを使って眼疾患の
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/storys/story5.html -
医薬マーケティング本部 研修チーム 座談会 | 教育研修制度 | 働き方を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
MRとしての自立心を育む、独自の教育・研修制度 MR研修を担当する研修チームの5名が、千寿製薬のMR研修の特徴と学生の皆さんへのアドバイスを語ります。 千寿製薬の挑戦を支えるMR 千寿製薬では、MRをめざす新入社員に対して、倫理観、スキル、知識を三本柱に研修を実施しています。中でも特に重視しているのが倫理観に対する取り組み。医療の一端を担うにふさわしいMRとして、身だしなみや立居振舞を含めた病院や
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/discussion.html -
働き方を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
教育研修制度 福利厚生 働き方改革 採用情報一覧 採用情報 新卒採用情報 中途採用情報 障がい者採用情報
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