「従業員満足」の検索結果
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従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康宣言 公的認定 健康宣言 「100％絶好調社員を目指して！」 千寿製薬は「Good Company～関わるすべての人々がしあわせ～」という経営理念のもと、「If I were you～相手の立場で考え行動する～」という行動理念を掲げています。この経営理念・オリジナルビジョン達成のためには全社員が健康であり、企業と社員がともに成長し続けることが必要です。千寿製薬では、全社員が100％絶好調で活躍
http://www.senju.co.jp/about/csr/together.html -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
ークライフバランス」という表現を避け、「ワークライフマネジメント」という表現を用いることにしました。 福谷 そのうえで、すべての社員に対する「仕事と生活の調和」についての正しい認識の啓蒙、生産性向上と従業員満足をかなえるための制度づくりを進めようと、「ワークライフマネジメント」の制定に取り組みました。そして2017年12月、基本的な考え方をまとめたメッセージと、それを分かりやすく伝える概念図を社内...
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html -
従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています！！ 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 ＜自分の身体を
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html