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従業員の健康維持・増進への取り組み|従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、 健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています!! 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 <自分の身体
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -

roadmap201512.pdf
らせ /等 製品情報について、MR の訪問による情報収集・情報提供体制を整えている及び自社ホームページ に掲載。 資料請求に対しては、MR の訪問及び郵送等による迅速な情報提供体制を確保しています。 学術部門 学術部門の連絡先 カスタマーサポート室 0120-069-618 MR の訪問体制 MR が訪問できる体制を確保 MR 数:177 名(2025 年 4 月 1 日現在) 安全性部門 安全性...
https://www.senju.co.jp/about/rp/supply/supply.pdf -

管 理 及 び 品 質 管 理 ・ 安 定 供 給 体 制 ・ リ ス ク マ ネ ジ メ ン ト 武田薬品工業㈱取引卸他 様式2 安定供給体制等を指標とした情報提供項目安定供給体制等に関する情報 学術部門の連絡先 カスタマーサポート室 MRの訪問体制 MRが訪問できる体制を確保 安全性情報に係る緊急連絡体制 安全管理部門の体制 供給等に関する 情報提供 医薬品目毎の採用実績に関する情報提供 医...
https://www.senju.co.jp/about/rp/supply/form_2.pdf