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用しています。千寿製薬は、成長への強い意思がある社員には、これからも積極的にサポートしていきたいと考えています。 キャリア開発支援制度 自己申告制度 今の仕事に対する適性や満足度、将来挑戦したい役割、人事異動の希望などに関する社員一人ひとりの意思・意向を社内ネットワーク上で定期的に確認しています。こちらの制度の対象者は、勤続年数1年以上の社員です。社員にとっては、自分のキャリアビジョンを会社へ伝達...