「主体的」の検索結果
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タリムス点眼液0.1%に関するよくあるご質問 | 医療関係者向製品情報(医療用医薬品) | 医療関係者のみなさま | 千寿製薬株式会社
効能・効果 用法・用量 使用について 特殊背景患者 安全性 貯法 服薬指導 効能・効果 春季カタルとはどのような疾患ですか? 春季カタルは重症のアレルギー性結膜疾患※で、幼少期に発症し学童期を通して慢性に経過します。発症するのは男児に多く、思春期になると自然によくなることも多いようですが、アトピー性皮膚炎が合併している場合は、治りにくい傾向があります。 春季カタルでは、上眼瞼の結膜に石垣状の外観を
https://www.senju.co.jp/medical/faq/talymus.html -
1 2023 年度(2023 年 4 月 1 日~2024 年 3 月 31 日)の資金提供情報について お問合わせ先 販売情報提供活動監督室 tomeisei@senju.co.jp 開示項目 内容 (1)直接的資金提供 寄付金、会員・賛助会員費、協賛費、広告費等、当社から直接的資金提供を行った患者団 体の費用項目ごとの金額 (2)間接的資金提供 患者団体支援を目的とした企業主催・共催の講演会、
https://www.senju.co.jp/about/csr/pdf/publish2023.pdf -
経営理念 | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
行動理念 オリジナルビジョン(理想とする未来像) 一人ひとりが目指す人材像 全社員が共有するSENJU SENSE 「Good Company」は、千寿製薬の経営理念です。 会社の規模を大きくしたり、 売上を伸ばすことだけを追求する「Big Company」ではなく、 社会から信頼され、必要とされる価値ある企業として、 千寿製薬に関わるすべての人々の「しあわせ」を追求する、 千寿製薬の変わらぬ決意
https://www.senju.co.jp/about/philosophy.html -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
実、健康増進イベントの開催などの取り組みも行い、経済産業省の「健康経営優良法人(※3)」にも認定されています。 全社員が「ワークライフマネジメント」の当事者であると認識し、仕事と生活を充実させるために主体的に働き方を考えられるような制度や取り組みが重要と考えています。 せんせん いろいろな制度ができていますが、これからも制度は増えていくのですか? 篠原 新たな制度として、2020年1月から在宅勤務...
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html -
患者団体との関係|透明性に関する指針 | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
患者団体との協働及び企業活動と患者団体の関係の透明性に関する指針(SENJU) 千寿製薬株式会社(以下、当社)は、5感を通じた独創的な医薬品の研究・開発を行うことで、当社と関わるすべての人々が“しあわせ”になることを望んでおります。 そして、そのために当社が行う活動は患者団体の活動・発展に寄与していること及び、それらは高い倫理性のもとで行われていることを広くご理解いただくため、当社と患者団体との関
https://www.senju.co.jp/about/csr/guideline_pt.html