「世代」の検索結果
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もしかして
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福利厚生・働き方改革 | 働き方を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
する取り組みを行っています。 「くるみん」、「えるぼし」取得 "男女問わず従業員ひとり一人が能力を発揮し、活躍できる、より良い職場環境、組織体制づくりに取り組んでいます。 ※『くるみん』は次世代育成支援対策推進法に基づき、一定の基準を満たした上で申請を行うことで「子育てサポート企業」として認定を受けることができます。 ※『えるぼし』は一般事業主行動計画の策定及び届出を行い、一定の基準を満...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/fukuri.html -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
ば、男性社員の育児休業や有給休暇などについては、管理職クラスに積極的な利用を勧めています。そうすることで、誰もが遠慮なく、上手に各種制度を利用できる日が近付いてくるはずです。 （※1）『くるみん』は次世代育成支援対策推進法に基づき、一定の基準を満たした上で申請を行うことで「子育てサポート企業」として認定を受けることができます。（※2）『えるぼし』は一般事業主行動計画の策定及び届出を行い、一定の基準...
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html -
マンガで読もう『瞳のチカラ白書』2021年度版 | マイティア | 瞳のチカラ | 千寿製薬株式会社
書』21年度版のポイント②のデータはこちら 社会的マナーのひとつに「相手の目を見て話す」が挙げられます。 ですが人と話をする際、「人の目を見て話すことが苦手」と答えたのは全体の49.4％でした。 若い世代の方が苦手に感じる割合が高く、10代〜40代男女は半数以上が 相手の目を見て話すことが苦手と答えています。 その傾向は女性の方が多く、若年層になるほどその傾向が強くなっています。 心身共に酷使して...
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/special/manga/ -
従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
ていると評価され、最高ランクの認定を取得するにいたりました。今後も、男女問わず従業員ひとりひとりが能力を発揮できる職場づくりを進めてまいります。 子育てサポート企業『くるみん』認定 2022年9月、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」認定を受けました。（くるみんマークの☆は、認定の回数を表しています）当社は、次代の社会を担う子ども一人ひとりの育...
http://www.senju.co.jp/about/csr/together.html -
Good Companyが目指した工場 | 5つのストーリー | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
生産ラインは今、順調に動き、工場で働く社員の数も増えた。だが、今も工場は未来へ向かって 進化を続けている。もっと強い工場へ、もっと働きがいのある工場へ、もっと若い力が育つ工場へ変わっていくために。次世代にわたって Good Companyの工場だと自信を持って受け継いでいける工場へ。 少年の笑顔MR職のストーリー 笑顔を生み出す決意MR職のストーリー Good Companyが目指した工場生産技...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/storys/story3.html