「マネジャー同士」の検索結果
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キーワードで知る千寿製薬 | 会社を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
”Good Company””If I were you”世界中の人にしあわせを SENJU SENSE大切にしている価値観を全社員で共有 涙液型目薬独創的な医薬品開発 83%視覚から得られる情報の割合 MMS眼科医院の経営コンサルティング部署 銀海眼科向け情報誌 良い製品は良い環境から独自の取り組み "Good Company”"If I were you" 世界中
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/about/keyword.html -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
社員を対象とした研修です。部門の目標達成に向けて、マネジメントとマネジャーの役割を確認し、管理職として求められる視点・視座を学びながら、マネジメント業務に展開することを目的としています。同じ立場の新任マネジャー同士の意見交換を通じて、マネジメントの課題や対応策について相互学習を深めます。 自己啓発支援制度 期待される役割や自身のキャリアプランなどに応じて、必要な知識やスキルの習得を支援する制度です...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 千寿製薬のすべての社員が共有する価値観の総称である「SENJU SENSE」。それは “会社の想い”と“社員の行動のベクトル”を一致させ、すべての人々の「しあわせ」を実現させることを目指して制定されています。そんな「SENJU SENSE」が明示する価値観を、社内の人事や労務などの諸制度に具体的に反映させるための取り組み、「ワー
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html