「マナー」の検索結果
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千寿製薬
(%) 男性 女性 ポイント② 「自分に自信がある」と答えた人の性・年齢別の割合現代日本の深刻な問題「瞳の自己肯定感」不足 5 目を見て話すことも、目を見られて話すことも苦手な若い女性 社会的マナーのひとつに「相手の目を見て話す」が挙げられます。人と話をする際、「人の目を見て話すことが苦手」と答え たのは全体の49.4%でした。若い年代の方が苦手に感じる割合が高く、10代~40代男女は半数...
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/img/special/manga/point2.pdf -
ソーシャルメディアポリシー | 千寿製薬株式会社
す。)は、以下のソーシャルメディア・ポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めており、弊社が運営する後記の公式アカウント(以下「公式アカウント」と総称します。)では、以下に定める姿勢・行動や基本マナーを遵守します。 第1条(本ポリシーの目的) 当社がソーシャルメディアを通じて広くコミュニケーションを図ることで、社会やお客様との良好な関係を築くとともに、ブランドイメージや企業価値の向上に貢献す...
http://www.senju.co.jp/social-media-policy.html -
ソーシャルメディアポリシー | 千寿製薬株式会社
す。)は、以下のソーシャルメディア・ポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めており、弊社が運営する後記の公式アカウント(以下「公式アカウント」と総称します。)では、以下に定める姿勢・行動や基本マナーを遵守します。 第1条(本ポリシーの目的) 当社がソーシャルメディアを通じて広くコミュニケーションを図ることで、社会やお客様との良好な関係を築くとともに、ブランドイメージや企業価値の向上に貢献す...
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千寿製薬
ション能力が高い ストレスに対する耐性やストレスを軽減する術を持っている 教わったことを素直に受け入れ、吸収しようとする 周囲の人や環境の状況・変化に対して気を配る 社会人としての礼儀・作法(ビジネスマナー)が備わっている どんな仕事に対しても前向きに取り組む 日々の業務をそつなくこなすためのスキルが備わっている 明るく元気よく振る舞う よりよい仕事をするためにプライベートも充実させる 同僚とは仕...
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FAQ | 採用情報 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
した借上社宅制度をご用意します。 配属先はどのように決まるのでしょうか。 業務上の必要性や本人の適性・能力を見て、総合的に勘案して決定します。 研修制度について教えてください。 入社後は社会人としてのマナーやビジネススキルの基本について1週間程度の研修を受けていただきます。その後は職種別に部門教育を受けていただきます。また入社1年目研修や中堅社員研修など階層別研修や自己啓発のための通信教育などがあ...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/adoption/faq.html