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従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています！！ 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 ＜自分の身体を
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -
「Good Company」への新拠点が誕生 新本社ビル建設プロジェクト | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
「Good Company」への新拠点が誕生 本社ビル建設プロジェクト 古くから大阪市中央区にある“薬のまち”として知られるエリアに、「Good Company」を目指す千寿製薬の新たな拠点として2018年2月に竣工した新本社ビル。「社員の働きやすさ」を追求し、「千寿製薬らしさ」を表現して建てられた新本社ビルの概要や、建設プロジェクトの舞台裏と担当者の想いなどをご紹介します。 ナビゲーター せんせ
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense03.html -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 千寿製薬のすべての社員が共有する価値観の総称である「SENJU SENSE」。それは “会社の想い”と“社員の行動のベクトル”を一致させ、すべての人々の「しあわせ」を実現させることを目指して制定されています。そんな「SENJU SENSE」が明示する価値観を、社内の人事や労務などの諸制度に具体的に反映させるための取り組み、「ワー
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html -
従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康宣言 公的認定 健康宣言 「100％絶好調社員を目指して！」 千寿製薬は「Good Company～関わるすべての人々がしあわせ～」という経営理念のもと、「If I were you～相手の立場で考え行動する～」という行動理念を掲げています。この経営理念・オリジナルビジョン達成のためには全社員が健康であり、企業と社員がともに成長し続けることが必要です。千寿製薬では、全社員が100％絶好調で活躍
http://www.senju.co.jp/about/csr/together.html -
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千寿製薬株式会社の教育体系図 対象層 （職務・役割等級・コース） OFF－JT OJT 強化制度 キャリア 開発支援制度 自己啓発支援・ その他施策 階層別育成プログラム 選抜型育成プログラム 本部長 主席専門職 部長 上級専門職 グループマネジャー 専任マネジャー 担当マネジャー 主任 中堅社員 若手社員 新入社員 L3・P3 L2・P2 L1・P1・E1 M3・R3 ・C4・F4 M2・R2
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