「パフォーマンス」の検索結果
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従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
ついて 従業員の健康推進施策を実施することで、徐々にではありますが、以下のような良い変化が出ています。 調査項目 2018年調査 2019年調査 2020年調査 2021年調査 2022年調査 仕事のパフォーマンス平均得点※1 77.0点 78.0点 79.4点 78.8点 79.0点 ソーシャルキャピタル（職場の一体感）高評価者割合 57.8% 61.0% 62.2% 59.5% 62.3% 高...
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -
「Good Company」への新拠点が誕生 新本社ビル建設プロジェクト | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
離した形で、休憩や食事、ちょっとしたミーティングなどに利用できる「GOKANスペース」を設けています。さらに、集中して仕事を進めたいときに利用できる「集中ブース」も設置しました。一人ひとりが持っているパフォーマンスを、最大限に発揮しやすいオフィスにすることを心がけました。 新本社ビルを建て、企業としての意志を表す せんせん 新本社ビルのあちこちに見られるアイデアや工夫のヒントはどこから得たのですか...
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense03.html -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
すが、これからも制度は増えていくのですか？ 篠原 新たな制度として、2020年1月から在宅勤務制度がスタートしています。在宅勤務は決して育児や介護など、働き方に制約のある社員だけのものではありません。パフォーマンスの向上、健康増進などにも役立てられる制度と考えていますので、積極的に活用して欲しいです。各種制度の内容や目的を理解し、それらを上手に使って、一人ひとりが「自分なりの働き方」を見つけて欲し...
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html -
従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
営優良法人2024」に認定 2024年3月、経済産業省と日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人2024」を取得しました。未来を切り開いていくためには、従業員のパフォーマンス向上は必須です。多様な人材がそれぞれ「100％絶好調」で活躍できることを目標に、今後も従業員のこころとからだの健康づくりを進めてまいります。 『女性活躍推進法』に基づく『えるぼし』最高ラ...
http://www.senju.co.jp/about/csr/together.html -
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https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/download/kyoiku.pdf