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千寿製薬の人材育成 | 教育研修制度 | 働き方を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
ドライアイ | 目の病気・症状 | 千寿製薬
涙の蒸発が亢進するタイプのドライアイが増加 涙の減少や成分の変化によって、結膜や角膜などの目の表面が「肌荒れ」のような状態になり、様々な症状が現れる状態を「ドライアイ」といいます。ドライアイには涙の分泌量が減るタイプ（涙液減少型）のものと、涙の蒸発が進みすぎるタイプ（蒸発亢進型）のものがあります。長時間のパソコン作業、エアコンによる乾燥、コンタクトレンズの長時間装着、ストレスの増加などにより、最近
https://www.senju.co.jp/consumer/note/disease_dry.html -
千寿製薬
「社会人になる」ことについて、「期待」より「不安」が大きいと感じる(感じていた)人の割合が全世代を通して多く、特に 新社会人～コロナ禍(2020年4月以降)に社会人になった人で不安の割合が大きい。 新社会人における不安要素は「新たな人間関係の構築」（55.3％）や「上司とのコミュニケーション」（54.3％） などコミュニケーションに関する不安も強い。 他方で、「入社前の不安はその後的中したの
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/img/special/freshman/01/Survey_spring_programpage.pdf -
さし心地で選べるスタンダードシリーズ | NewマイティアＣＬ｜千寿製薬
※当社従来品⽐較 ＮｅｗマイティアＣＬ-ｓ 目のかわき・疲れに第3類医薬品 商品詳細はこちら 取り扱い店舗を探す ONLINE STORE ONLINE STORE × 閉じる ＮｅｗマイティアＣＬクール-ｓ ⽬のかわき・疲れに第3類医薬品 商品詳細はこちら 取り扱い店舗を探す ONLINE STORE ONLINE STORE × 閉じる ＮｅｗマイティアＣＬクールＨｉ-ｓ ⽬のかわき・疲れに第
https://www.senju.co.jp/consumer/mytearcl/standard/ -
マイティアV
1． 次の人は使用前に医師、薬剤師または登録販売者に相談すること （1） 医師の治療を受けている人。 （2） 薬などによりアレルギー症状を起こしたことがある人。 （3） 次の症状のある人。 はげしい目の痛み （4） 次の診断を受けた人。 緑内障 2． 使用後、次の症状があらわれた場合は副作用の可能性があるので、直 ちに使用を中止し、この文書を持って医師、薬剤師または登録販売者 に相談するこ
https://www.senju.co.jp/sites/default/files/2024-09/v_592-002.pdf