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「瞳のチカラ」を引き出そう！マイティアが新しい環境でのコミュニケーションを応援 | マイティア | 瞳のチカラ | 千寿製薬株式会社

ます。 「新生活に向けたコミュニケーションの実態調査」調査概要 ■実施時期：2022年12月9日（金）～12月11日（日） ■調査手法：インターネット調査 ■調査委託先：マクロミル ■調査対象 属性 年齢 職業 男性 女性 合計 ① 社会人歴10年以上の社会人 現社会人 25〜59歳 経営者・役員、会社員公務員、自営業、自由業 50人 50人 100人 ② 20年4月以前に社会人になった人、かつ社...

キーワードで知る千寿製薬 | 会社を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社

慢まで、毎号さまざまな特集が組まれています。またドクター同士の情報交換や交流にも活用され、毎号楽しみにされているドクターも多数いらっしゃいます。 良い製品は良い環境から 独自の取り組み 千寿製薬では、年齢、経験に関係なく、個人の成果を反映する人事制度を導入しています。やりたい人に任せる社風や充実した研修制度があるため、個人の能力を高めるためのバックアップは万全です。一人ひとりの社員がのびのびと自分...

「瞳のチカラ」を引き出そう！“瞳のチカラ”を理解＆実践するイベントレポート | マイティア | 瞳のチカラ | 千寿製薬株式会社

えする10月10日の「目の愛護デー」企画として、フィットネスクラブ「ティップネス」と初めてコラボレ ーションし、「瞳と身体のフレイル対策レッスン」を実施しました。 瞳と身体のフレイル対策レッスンとは 年齢が高くなるにつれ段々と体の力が弱くなり、外出する機会が減り、病気にならないまでも手助けや介護が必要になる前の、心と体の働きが弱くなってきた状態であるフレイル（虚弱）に着目し、瞳と身体のフレイル対策...

千寿製薬について | 会社を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社

設立し、更なるグローバル展開を積極的に進めています。 「やりたい人に任せる」風通しの良い社風 千寿製薬の社内をのぞいてみると、社員がのびのびと自分らしさを発揮している姿を見つけることができるはずです。年齢・経験に関係なく熱意のある人、やりたい人に責任のある仕事を任せるという空気が満ちているからです。自分がどこまで成長できるかチャレンジしてみるのも、仕事の醍醐味のひとつ。それは、入社時の新入社員研修...

時期：調査終了から 2 ヵ月以内 特定使用成績調査（長期投与） 【安全性検討事項】 温度覚の異常 【目的】 本剤とドライアイ治療剤を含む他剤との長期併用時、あるいは他の疾患を合併したド ライアイ患者（年齢不問）への本剤長期投与時における「温度覚の異常」を含む安全性 情報を収集・評価する。なお、電子添文の注意喚起を踏まえ、可能な限り対象患者の体 重データを収集することで、体重別での安全性評価を含め、...