「グループ」の検索結果
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>https://www.tipness.co.jp/mytear_flail/3 ■プログラム詳細 瞳と身体のウォーミングアップや瞳を使いながらの全身運動などをスタジオでおこなう約 45 分 間のグループレッスンです。お一人でも毎日繰り返しできるフレイル対策レッスンとなっておりま す。 1. 「瞳のウォーミングアップ」 2. 「背中のウォーミングアップ」 3. 「瞳のピントを合わせる上下運動」...
https://www.senju.co.jp/sites/default/files/content_news/2024-08/JPN_20240903_2.pdf -
中途採用情報 | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
だき、その他の目的には使用いたしません。 ※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 お問い合わせ先 〒541-0048 大阪市中央区瓦町3丁目1番9号 千寿製薬株式会社 管理本部 人財開発グループ 採用担当 E-mail: jinji@senju.co.jp 工場設備オペレーター MR職 中途採用比率 MR職 採用情報 募集職種 募集職種 MR職 雇用形態 正社員 職務内容 眼科を中心...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/adoption/carrier.html -
すべての人々の「しあわせ」を追求する 「SENJU SENSE」に込められた想い | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
NSE」が制定されることになったきっかけと制定の狙いから、「SENJU SENSE」に込められた想い、今後の取り組みなどについてご紹介します。 ナビゲーター せんせん インタビュー 管理本部 人財企画グループグループマネジャー 木股靖明 アンケート、インタビューで明らかになった3つの課題 せんせん どうして「SENJU SENSE」を制定することになったのですか? 木股 2010年度から取り組みを...
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense01.html -
MR職/2009年入社 文学部 英文学科卒業:先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
える講演会が必要だと提案。しかし企画自体が初めてで、ほとんどの病院関係者と初対面に近い状態だったことなどから、次第にプレッシャーに押しつぶされそうになってしまいました。 そんな私を助けてくれたのが同じグループのメンバーの面々です。親身なサポートを受けながら、少しずつドクターや病院関係者の方と協力関係を構築。自身の経験不足からご迷惑をお掛けすることもありましたが、粘り強く取り組んだ結果、無事に講演会...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior07.html -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
E」が明示する価値観を、社内の人事や労務などの諸制度に具体的に反映させるための取り組み、「ワークライフマネジメント」についてご紹介します。 ナビゲーター せんせん インタビュー 管理本部 総務部 労務グループグループマネジャー 福谷亮介 管理本部 総務部 労務グループ主任 篠原真由美 「ワークライフマネジメント」が目指すところ せんせん 「ワークライフマネジメント」とは、どのような取り組みなのです...
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html