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No.259 CONTENTS 外国雑誌から 表紙写真:オーストラリア アデレード グレネルグビーチ Salon de Thé 3 4 12 14 18 19 20 24 26 28 30 33 38 35 51 37 41 42 43 45 47 48 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ Doctor-Ⅰ 静岡市駿河区・やなぎだ眼科医院‥‥院長 柳 田 和 夫 開業して思うこと 北海道新
https://www.senju.co.jp/medical/magazin/pdf/ginkai/259.pdf -

新マイティアA
1. 次の人は使用前に医師、薬剤師または登録販売者に相談すること (1) 医師の治療を受けている人。 (2) 薬などによりアレルギー症状を起こしたことがある人。 (3) 次の症状のある人。 はげしい目の痛み (4) 次の診断を受けた人。 緑内障 2. 使用後、次の症状があらわれた場合は副作用の可能性があるので、直 ちに使用を中止し、この文書を持って医師、薬剤師または登録販売者 に相談するこ
https://www.senju.co.jp/system/files/2024-03/a_580-001.pdf -

239_cnt
No.239 CONTENTS 59 新刊書紹介 (その20 2 ) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 西 田 輝 夫 外国雑誌から ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ Doctor- Ⅰ 43 30 千葉県八千代市・加藤眼科‥‥‥‥‥院長 加 藤 克 彦 医療前線<わが診療所> 44 埼玉医科大学‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 花 房 彩 勤務医通信 私は今 佐賀市・美川眼科医院‥
https://www.senju.co.jp/medical/magazin/pdf/ginkai/239.pdf -

従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康宣言 公的認定 健康宣言 「100%絶好調社員を目指して!」 千寿製薬は「Good Company~関わるすべての人々がしあわせ~」という経営理念のもと、「If I were you~相手の立場で考え行動する~」という行動理念を掲げています。この経営理念・オリジナルビジョン達成のためには全社員が健康であり、企業と社員がともに成長し続けることが必要です。千寿製薬では、全社員が100%絶好調で活躍
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福利厚生 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
ワークライフマネジメントの推進 有給休暇取得率の向上 仕事・育児の両立を会社がサポート 「くるみん」、「えるぼし」取得 健康増進のための施策 ワークライフマネジメントの推進 千寿製薬では、経営理念である「Good Company」実現のために、「ワークライフマネジメント」による働き方改革を推進しています。 「ワークライフマネジメント」は、千寿製薬の価値観の総称である「SENJU SENSE」のすべ
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