「12日千寿製薬」の検索結果
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「瞳のチカラ」を引き出そう!お守りハンドブックの紹介 | マイティア | 瞳のチカラ | 千寿製薬株式会社
「瞳のチカラ」とは、単に『ものを見るチカラ≒視力』とは異なり、『人々がコミュニケーションを取るため、心を通わせるためのチカラ』であるとマイティアでは定義しています。 『前を向くとき』、『自分に自信があるとき』に瞳もイキイキと輝き、ポジティブに相手と目を合わせることができ、相手からも魅力的に感じてもらえるーそうした状態こそが、『「瞳のチカラ」が活かされている』ことであると考え、健やかな瞳を通じた気持
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新しいニーズに応えるハイスタンダードシリーズ | NewマイティアCL|千寿製薬
NewマイティアCLアイスクラッシュ 目のかわき・疲れに第3類医薬品 ★当社目薬中 NewマイティアCLアイスリフレッシュ 目のかわき・疲れに第3類医薬品 NewマイティアCLビタクリアクール 目の疲れ・かすみ*に第3類医薬品 *目やにの多いときなど NewマイティアCL‐Wケア 目のかゆみ・疲れに第3類医薬品 目のかわき・疲れに第3類医薬品 ★当社目薬中 NewマイティアCLアイスクラッシュ ※
https://www.senju.co.jp/consumer/mytearcl/highstandard/ -

研究職/2017年入社 薬学部創製薬科学科卒業:先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
新薬の創出に一貫して携わるココにしかない大きな魅力 2017年入社 薬学部創製薬科学科卒研究開発本部 総合研究所 製剤開発グループ 難題を乗り越えて得たもの 私の仕事の最大の魅力は「製剤の開発初期から後期まで関わることができる」ということ。一般的に分業が進むものづくりの中で、処方設計から工業化検討、治験薬製造、承認申請業務まで一貫して関わることができ、場合によっては、自分が処方設計した製剤の申請業
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior11.html -

医薬マーケティング本部 研修チーム 座談会 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
MRとしての自立心を育む、独自の教育・研修制度 MR研修を担当する研修チームの5名が、 千寿製薬のMR研修の特徴と学生の皆さんへのアドバイスを語ります。 千寿製薬の挑戦を支えるMR 千寿製薬では、MRをめざす新入社員に対して、倫理観、スキル、知識を三本柱に研修を実施しています。中でも特に重視しているのが倫理観に対する取り組み。医療の一端を担うにふさわしいMRとして、身だしなみや立居振舞を含めた病院
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/discussion.html -

千寿製薬
現代日本の深刻な問題「瞳の自己肯定感」不足 4 「瞳のきれいさ」は、自分の印象も他人の印象にも影響する きれいな瞳は目の充血や色の濁りがなく、目の表面全体が澄んでいる状態をイメージする方も多いでしょう。そんな瞳のき れいさについて訊きました。まず、自分自身の印象において瞳のきれいさを重視するかと訊くと、42.5%が「重視する」と答え、 10代女性(59.4%)、20代女性(56.9%)では約6
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