「senseトップメッセージ経営理念」の検索結果
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教育研修制度 | 働き方を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 医薬マーケティング本部 研修チーム座談会MR研修を担当する研修メンバーが研修の特徴や就職活動のアドバイスを語ります。 エントリー 働き方を知るKNOW HOW TO WORK 教育研修制度 福利厚生(働き方改革) 採用情報一覧 採用情報 新卒採用情報 中途採用情報 障がい者採用
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MR職/2012年入社 経済学部卒業:先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
これまでに培った経験や信頼を糧にさらなる成長を遂げていく 2012年入社 経済学部卒業 医薬マーケティング本部 過去の活動で得た知見を未来に生かすために 入社後、最初は仙台オフィス配属となり、東北地域の病院・開業医を担当していました。その後東京オフィスへ異動となり、現在は首都圏の病院を中心に担当しています。これまでの担当施設では前眼部専門のドクターが多かったのですが、現在は違う専門のドクターが多く
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior03.html -
生産技術職/2012年入社 理学府 生命理学科修了:先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
最新設備を誇る唐津工場で、日々成長を実感 2012年入社 理学部 生命理学科修了 生産本部唐津工場 実験を一貫して担当できるから、責任もやりがいも十分 千寿製薬では点眼薬の品質を保証するために、製造・出荷に際してそれぞれの製品ごとに数十の試験項目が定められています。原材料の確認から主薬と呼ばれる有効成分の量など成分にかかわるもの、容器にいたるまで幅広く試験を行います。私の主な業務は点眼液の出荷にお
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior06.html -
働き方を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
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Good Companyが目指した工場 | 5つのストーリー | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
「世界の製造基準に対応できる新工場の建設」プロジェクトの製造管理の担当者として赴任したのは2008年のことだ。一歩ずつ着実に「グローバル化」の階段を登ってきた千寿製薬。海外マーケットの広がりに伴って生産能力のアップとより高度な製剤技術が必要とされていた。 リーダーを筆頭に生産管理、品質管理の担当者と自分。それぞれの道ではプロではあったが、工場の立ち上げ業務の経験をもつ者はいなかった。でも、4人の胸
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/storys/story3.html