「製品情報飼い主」の検索結果
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研究 | 仕事紹介 | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
基礎研究 新薬の開発は、薬になる可能性のある新しい物質や成分を発見したり、化学的に創り出すための研究からはじまります。 最先端の技術と情報を駆使して、疾患のメカニズムを分析し、オリジナルの医薬品を創製することを目指しています。 千寿製薬のオキュラーサイエンス研究所では、日本（神戸）と米国（オレゴン州）の研究所が連携を図りながら研究を行っています。 オレゴン研究室はオレゴンヘルスサイエンス大学と協力
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/job/research.html -
アイザベイ硝子体内注射液20mg/mL | 医療関係者向製品情報（医療用医薬品） | 医療関係者のみなさま | 千寿製薬株式会社
製品情報 お知らせ 各種コード情報 承認情報・規制区分・使用期限・貯法情報 よくあるご質問 印刷する アイザベイ硝子体内注射液20mg/mL 添付文書 インタビューフォーム 患者向医薬品ガイド 医薬品リスク管理計画（RMP） 容量 0.35mL くすりのしおり 日本語版 くすりのしおりをご利用いただくにあたってのお願い くすりのしおりは、くすりの適正使用協議会のサイトにリンクしています。添付文書の
https://www.senju.co.jp/medical/products/89 -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
ソーシャルメディアポリシー | 千寿製薬株式会社
千寿製薬株式会社（以下「当社」といいます。）は、以下のソーシャルメディア・ポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定めており、弊社が運営する後記の公式アカウント（以下「公式アカウント」と総称します。）では、以下に定める姿勢・行動や基本マナーを遵守します。 第1条（本ポリシーの目的） 当社がソーシャルメディアを通じて広くコミュニケーションを図ることで、社会やお客様との良好な関係を築くとともに、ブ
https://www.senju.co.jp/social-media-policy.html -
教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 医薬マーケティング本部 研修チーム座談会MR研修を担当する研修メンバーが研修の特徴や就職活動のアドバイスを語ります。 エントリー 教育研修制度を知る 福利厚生を知る 採用情報一覧 採用情報 新卒採用情報 中途採用情報 障がい者採用情報
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/index.html