「取り組みコンプライアンス透明性」の検索結果
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「Good Company」への新拠点が誕生 新本社ビル建設プロジェクト | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
「Good Company」への新拠点が誕生 本社ビル建設プロジェクト 古くから大阪市中央区にある“薬のまち”として知られるエリアに、「Good Company」を目指す千寿製薬の新たな拠点として2018年2月に竣工した新本社ビル。「社員の働きやすさ」を追求し、「千寿製薬らしさ」を表現して建てられた新本社ビルの概要や、建設プロジェクトの舞台裏と担当者の想いなどをご紹介します。 ナビゲーター せんせ
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense03.html -
すべての人々の「しあわせ」を追求する 「SENJU SENSE」に込められた想い | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
すべての人々の「しあわせ」を追求する 「SENJU SENSE」に込められた想い 「千寿製薬と関わるすべての人々の『しあわせ』を追求する」という企業としての使命を果たすために、すべての社員が共有する価値観として制定された「SENJU SENSE」。ここでは、「SENJU SENSE」が制定されることになったきっかけと制定の狙いから、「SENJU SENSE」に込められた想い、今後の取り組みなどにつ
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense01.html -
従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、 健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています！！ 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 ＜自分の身体
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -
SDGsへの取り組み | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)とは 2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、 2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。 17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを
https://www.senju.co.jp/about/csr/sdgs.html -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 千寿製薬のすべての社員が共有する価値観の総称である「SENJU SENSE」。それは “会社の想い”と“社員の行動のベクトル”を一致させ、すべての人々の「しあわせ」を実現させることを目指して制定されています。そんな「SENJU SENSE」が明示する価値観を、社内の人事や労務などの諸制度に具体的に反映させるための取り組み、「ワー
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html