「コンプライアンス環境」の検索結果
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千寿製薬
「社会人になる」ことについて、「期待」より「不安」が大きいと感じる(感じていた)人の割合が全世代を通して多く、特に 新社会人～コロナ禍(2020年4月以降)に社会人になった人で不安の割合が大きい。 新社会人における不安要素は「新たな人間関係の構築」（55.3％）や「上司とのコミュニケーション」（54.3％） などコミュニケーションに関する不安も強い。 他方で、「入社前の不安はその後的中したの
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/img/special/freshman/01/Survey_spring_programpage.pdf -
福利厚生 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
ワークライフマネジメントの推進 有給休暇取得率の向上 仕事・育児の両立を会社がサポート 「くるみん」、「えるぼし」取得 健康増進のための施策 ワークライフマネジメントの推進 千寿製薬では、経営理念である「Good Company」実現のために、「ワークライフマネジメント」による働き方改革を推進しています。 「ワークライフマネジメント」は、千寿製薬の価値観の総称である「SENJU SENSE」のすべ
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/program/fukuri.html -
研究開発体制 | 研究開発活動 | 千寿製薬株式会社
All things in nature have a reason for being.Today’s common sense is not common sense tomorrow. 千寿製薬では、オリジナルな研究開発活動を進めるとともに、グローバルな協同研究や産官学との協働などを通じて、従来のワクや固定概念にとらわれることなく、柔軟な発想で研究開発に挑んでいます。未来をみつめ、本当に必要
https://www.senju.co.jp/rd/about/ -
企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
コンテンツ一覧 千寿製薬では創業以来、人々の健康に奉仕するという理念のもと、製品の提供を通じて社会貢献を行ってまいりました。さらに良き企業市民として、地域社会への奉仕活動や生産工場における環境対策を積極的に推進してまいります。 コンプライアンス 環境への取り組み SDGsへの取り組み 社会貢献活動 従業員とともに 透明性に関する指針 生産体制 品質方針 千寿製薬の活動ACTIVITY 社会貢献活動
https://www.senju.co.jp/about/csr/ -
臨床開発職／2019年入社 薬学部 薬学科卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
新天地で見つけたやりがい患者さんの新たな希望に 2019年入社 薬学部 薬学科卒研究開発本部 開発部 臨床企画グループ／主任 医薬品開発を成功に導く重要なポジション 前職は大学病院で、医師主導の治験や臨床研究の開発業務に携わっていました。製薬企業が手をつけにくい希少疾患の治療法開発に関われることにやりがいを感じていましたが、今後のキャリアを考えたときに、「製薬企業で治験を立案したい」という思いが
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior13.html