「実績研究開発パイプライン学会発表実績治験情報」の検索結果
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コンプライアンス | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬企業行動憲章 千寿製薬コードオブプラクティスおよび公正競争規約の遵守 千寿製薬企業行動憲章 千寿製薬の役員・従業員等（以下、総じて「千寿製薬」という）は、法令の遵守はもとより、高い倫理観の下、千寿製薬の経営理念に則った企業運営を行なうことをもって、真に優れた医薬品及び、人々の健やかな生活に貢献する製品を開発・提供し、世界の人々の健康と生活の向上に寄与することに努める。よって、千寿製薬は、こ
https://www.senju.co.jp/about/csr/compliance.html -
研究職／2020年入社 獣医学部卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
自分らしいライフスタイルで「ゼロを一にする仕事」を 2020年入社 獣医学部卒研究開発本部 総合研究所 薬理グループ 薬理研究員として獣医師として目指すもの 大学では獣医師として動物の治療を学びました。一見、薬理研究とは異なる分野に思われるかもしれませんが、その専門知識を活かし、千寿製薬では薬理研究員として新規治療薬の創出に携わると同時に、獣医師として実験動物の福祉向上にも取り組んでいます。千寿製
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior12.html -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
研究職／2017年入社 薬学部創製薬科学科卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
新薬の創出に一貫して携わるココにしかない大きな魅力 2017年入社 薬学部創製薬科学科卒研究開発本部 総合研究所 製剤開発グループ 難題を乗り越えて得たもの 私の仕事の最大の魅力は「製剤の開発初期から後期まで関わることができる」ということ。一般的に分業が進むものづくりの中で、処方設計から工業化検討、治験薬製造、承認申請業務まで一貫して関わることができ、場合によっては、自分が処方設計した製剤の申請業
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior11.html -
開発 | 仕事紹介 | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
非臨床試験で候補化合物の有効性や安全性を十分に見極めたあと、開発部門でヒトを対象に臨床試験（治験）を実施します。 治験は3段階に分かれていて、第1相から第3相まで段階的にすすめていきます。 臨床試験で候補化合物の有効性、安全性が確認されたあと、当局へ承認申請を行います。 千寿製薬の開発部門は大阪本社を拠点に有効で安全な医薬品の開発を行っています。 人間用の医薬品だけではなく、動物用の医薬品の開発も
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/job/development.html