「トップメッセージ企業責任経営理念研究開発」の検索結果
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医療用医製品 | 事業紹介 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
医薬最前線に対応する眼科薬から、新たな分野への挑戦が始まりました 千寿製薬では、第一線で活躍される臨床医の先生方の貴重な臨床体験に耳を傾け、そのデータを研究の基礎として、独自の研究成果を積み重ねています。千寿製薬の医療用医薬品は、先生方との共同開発であり、そのことがまた先生方からの大きな信頼や、優れた製品の開発にもつながっています。そして現在、蓄積してきた研究成果を眼科薬だけに限らず、聴覚・嗅覚・
https://www.senju.co.jp/about/business/mp.html -
品質保証体制 | 研究開発・生産体制 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬は、患者さん、消費者の皆様のニーズや規制当局の要求事項を満たす「製品実現」のために、以下の「品質方針」を掲げ、全社員の連携を強化し、高品質の千寿製品を提供する“Good Company”であり続けます。 品質方針 私たちは千寿製品の品質に対し常に細心の注意を払い、より良い製品の提供を目指すとともに、品質に対する高い倫理観に基づき、法令・基準を遵守し、社会からの信頼を得られる企業活動を実践す
https://www.senju.co.jp/about/rp/quality.html -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 千寿製薬のすべての社員が共有する価値観の総称である「SENJU SENSE」。それは “会社の想い”と“社員の行動のベクトル”を一致させ、すべての人々の「しあわせ」を実現させることを目指して制定されています。そんな「SENJU SENSE」が明示する価値観を、社内の人事や労務などの諸制度に具体的に反映させるための取り組み、「ワー
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
コンプライアンス | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬企業行動憲章 千寿製薬コードオブプラクティスおよび公正競争規約の遵守 千寿製薬企業行動憲章 千寿製薬の役員・従業員等（以下、総じて「千寿製薬」という）は、法令の遵守はもとより、高い倫理観の下、千寿製薬の経営理念に則った企業運営を行なうことをもって、真に優れた医薬品及び、人々の健やかな生活に貢献する製品を開発・提供し、世界の人々の健康と生活の向上に寄与することに努める。よって、千寿製薬は、こ
https://www.senju.co.jp/about/csr/compliance.html