「経営体制」の検索結果
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福利厚生 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
ワークライフマネジメントの推進 有給休暇取得率の向上 仕事・育児の両立を会社がサポート 「くるみん」、「えるぼし」取得 健康増進のための施策 ワークライフマネジメントの推進 千寿製薬では、経営理念である「Good Company」実現のために、「ワークライフマネジメント」による働き方改革を推進しています。 「ワークライフマネジメント」は、千寿製薬の価値観の総称である「SENJU SENSE」のすべ
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/program/fukuri.html -
SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
いついかなるときも「SENJU SENSE」を実践する 千寿製薬は何のために存在しているのか？社員一人ひとりは何をすべきなのか？ その答えを明確化するために、千寿製薬の理念として編み出された「SENJU SENSE」。 企業として、社員としての考え方や行動は、すべて「SENJU SENSE」に基づいています。 ピックアップPICK UP 「SENJU SENSE」の取り組み 目では見ることができな
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/ -
会社概要 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
会社名 千寿製薬株式会社 本社 〒541-0048 大阪市中央区瓦町三丁目1番9号 電話番号：06-6201-2512（代表） ファックス番号：06-6226-0406 設立 1947年（昭和22年）4月 代表者 吉田 周平(よしだ しゅうへい） 資本金 14億1,550万円 従業員数 1,033人（2026年3月31日時点） 売上高 457億円（2026年3月期） 売上高の推移・売上構成 決算
https://www.senju.co.jp/about/outline.html -
品質保証体制 | 研究開発・生産体制 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬は、患者さん、消費者の皆様のニーズや規制当局の要求事項を満たす「製品実現」のために、以下の「品質方針」を掲げ、全社員の連携を強化し、高品質の千寿製品を提供する“Good Company”であり続けます。 品質方針 私たちは千寿製品の品質に対し常に細心の注意を払い、より良い製品の提供を目指すとともに、品質に対する高い倫理観に基づき、法令・基準を遵守し、社会からの信頼を得られる企業活動を実践す
https://www.senju.co.jp/about/rp/quality.html -
トップメッセージ | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬は、1947年の設立以来70余年にわたりユニークな発想と研究開発力によって、眼科領域を中心とした独創的で優れた医薬品・サービスの提供に努めてきました。私たちは、この歴史の中で培われた千寿製薬の価値観を「SENJU SENSE」と呼んでいます。その根幹を成すのは、単に会社の規模や売上を伸ばすことだけを求める「Big Company」ではなく、千寿製薬に関わるすべての人々の「しあわせ」を追求す
https://www.senju.co.jp/about/message.html