「経営体制」の検索結果
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教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
製品開発方針 | 研究開発活動 | 千寿製薬株式会社
製品戦略本部本部長前中 康伸 私たちは経営理念『Good Company』、そして『見えるの向こうにあるものを』をカタチづくっていく会社として、これまで世界中の患者さまの “みる喜び” QOV（Quality of Vision）の維持・向上に貢献する多くの製品を開発してきました。具体的には、1958年に老人性白内障治療剤を、以降、抗菌点眼剤、非ステロイド性抗炎症点眼剤、春季カタル治療剤（希少疾病
https://www.senju.co.jp/rd/policy/ -
メッセージ | 会社を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
眼科のスペシャリティーファーマとしてのあくなき挑戦 千寿製薬は、日本で初めてソフトコンタクトレンズをつけたまま点眼できる目薬「マイティアCL」を開発した会社です。目薬は人々のQOL（Quality of Life）の向上に欠かせない医薬品の一つとして、多くの患者・消費者の皆さまにご利用いただいております。 OTC医薬品のマイティアブランドで知られている千寿製薬ですが、実はOTC医薬品事業は会社全体
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/about/message.html -
サイトマップ | 千寿製薬株式会社
会社情報 会社概要 事業所・子会社一覧 グローバル展開 沿革・千寿製薬のあゆみ 企業責任 コンプライアンス 生産体制・品質方針 環境への取り組み SDGsへの取り組み 社会貢献活動 従業員とともに 透明性に関する指針 トップメッセージ 経営理念 千寿製薬の価値観 事業紹介 医療用医薬品 OTC医薬品 動物用医薬品 医療機器 サプリメント事業 医療関係者のみなさま 医療用医薬品 製品に関するお知らせ
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