「トップメッセージ経営理念採用情報千寿製薬」の検索結果
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1滴に賭ける想い | 5つのストーリー | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
その日は忙しかった。実験に続いて打ち合わせとバタバタとした時間を過ごしようやく席に戻った時、一通のメールに気がついた。そこにはこう書かれていた。「日本パッケージングコンテスト日本包装技術協会会長賞受賞決定」と。 普段、何気なく使っている点眼剤。その容器には、本体、ノズル、キャップ、それぞれにその形になるべき理由がある。眼に入る一滴は約25～50μL(マイクロリットル)というとても少ない量だ。だが、
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ソーシャルメディアポリシー | 千寿製薬株式会社
千寿製薬株式会社（以下「当社」といいます。）は、以下のソーシャルメディア・ポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定めており、弊社が運営する後記の公式アカウント（以下「公式アカウント」と総称します。）では、以下に定める姿勢・行動や基本マナーを遵守します。 第1条（本ポリシーの目的） 当社がソーシャルメディアを通じて広くコミュニケーションを図ることで、社会やお客様との良好な関係を築くとともに、ブ
https://www.senju.co.jp/social-media-policy.html -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
少年の笑顔 | 5つのストーリー | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
「きみが提案してくれた点眼剤のおかげで、笑顔が戻った子がいるんだよ」訪問先のドクターが嬉しそうに話してくださった。ドクターに提案した点眼剤は学童期から思春期の男子に多く発症するアレルギー性結膜疾患の一つに使われる治療薬だ。その子も小学生の男の子だった。 症状には眼のかゆみ、痛み、充血や腫れがある。その男の子にとって、目が真っ赤に腫れ周囲から目立ち、注目されることが何よりも辛かった。それでも大好きな
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/storys/story1.html -
笑顔を生み出す決意 | 5つのストーリー | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
就職活動に行き詰り、悩んでいた頃、ふと鞄の中の目薬を手に取り、どこの会社の製品なのか疑問がわいた。それが、千寿製薬との出会い。業界にこだわることなく就職活動を行っていたが、はじめてMRという仕事に興味をもった瞬間だった。 「多くの人の笑顔を生み出す仕事がしたい」「仕事を通じて専門性を高め、 成長していきたい」その二点を就職活動の軸として重視してきた。眼科領域に特化している点、関わる全ての人々の幸せ
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/storys/story2.html