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福利厚生 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
的に取り組んでいます。 時間単位(1時間単位)での有給休暇制度の導入や、一斉年休取得日と交代年休日を設けることで、有給休暇取得率は高い水準を維持しており、2025年度は79.8%でした。今後も取得率のさらなる向上を目指していきます。 仕事・育児の両立を会社がサポート 従業員が仕事と育児を両立させ、長期的に安定して働ける環境づくりのため、周りがサポートできる体制の整備を進めています。管理職向けのセミ...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/program/fukuri.html -

る」 と定義 1)されています。 近年では、 高齢化、コンタクトレンズの長期装用、パソコン及びスマートフォン等を用いた Visual Display Terminals(VDT)作業などにより患者数がさらに増加しつつあります。 千寿製薬の医薬マーケティング本部長 伊藤 浩三は、 次のように述べています。 「ドライアイは、 患者 さんの日常生活や生活の質に大きな影響を及ぼす疾患です。千寿製薬は常に患...
https://www.senju.co.jp/system/files/content_news/2026-04/JPN_20260406.pdf -

く記載しています。 医薬品の使用による重大な副作用と考えられる場合には、ただちに医師または 薬剤師に相談してください。 ご不明な点などありましたら、末尾に記載の「お問い合わせ先」にお尋ねくだ さい。 さらに詳しい情報として、PMDAホームページ「医薬品に関する情報」 https://www.pmda.go.jp/safety/info-services/drugs/0001.htmlに添付文書情 ...
https://www.senju.co.jp/system/files/medical_product_guide/2024-09/TFL_202410_01_Mguide.pdf -

研究職/2017年入社 薬学部創製薬科学科卒業:先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
がぶつかりながらも、新薬の創出に向けて、チーム一丸となって取り組めているのだと思います。 世界中により良い眼科製品を これまで、海外企業とのやり取りや国際的なガイドラインを学ぶ機会がありました。今後はさらに知識を深め、国内だけでなく世界の患者さんにも千寿製薬の製品を届けることに挑戦したいと考えています。そのために、研究部門にとらわれず他部署とも連携しながら、自分の知識を深め、より経験を積んでいきた...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior11.html -

千寿製薬株式会社
る すべての社員が共有する価値観 「If I were you」に基づく研究開発点眼剤の製剤開発と創意工夫 「Good Company」への新拠点が誕生本社ビル建設プロジェクト 「仕事と生活の調和」のさらに先へ「ワークライフマネジメント」の推進 すべての人々の「しあわせ」を追求する「SENJU SENSE」に込められた想い すべての記事を見る くすり研究所サイトを見る アイフレイル公式サイトを見る...
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