「事業所子会社」の検索結果
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福利厚生 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
ワークライフマネジメントの推進 有給休暇取得率の向上 仕事・育児の両立を会社がサポート 「くるみん」、「えるぼし」取得 健康増進のための施策 ワークライフマネジメントの推進 千寿製薬では、経営理念である「Good Company」実現のために、「ワークライフマネジメント」による働き方改革を推進しています。 「ワークライフマネジメント」は、千寿製薬の価値観の総称である「SENJU SENSE」のすべ
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/program/fukuri.html -
医薬品の安定供給への取り組み | 生産体制・品質方針 | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
医療用医薬品の安定供給体制等に関する情報 安定供給体制等に関する情報（PDF） 「後発品の安定供給に関連する情報の公表等に関するガイドライン」に基づく情報公開 各品目の製造等に関する情報【様式1】（PDF） 製造販売業者の安定供給体制等に関する情報【様式2】（PDF） 後発品の安定供給のための予備対応力の確保の具体的対応方法【様式3】（PDF） 製造販売する後発品の供給実績 に係る具体的対応方法【
https://www.senju.co.jp/about/rp/supply.html -
従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康宣言 公的認定 健康宣言 「100％絶好調社員を目指して！」 千寿製薬は「Good Company～関わるすべての人々がしあわせ～」という経営理念のもと、「If I were you～相手の立場で考え行動する～」という行動理念を掲げています。この経営理念・オリジナルビジョン達成のためには全社員が健康であり、企業と社員がともに成長し続けることが必要です。千寿製薬では、全社員が100％絶好調で活躍
http://www.senju.co.jp/about/csr/together.html -
SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
いついかなるときも「SENJU SENSE」を実践する 千寿製薬は何のために存在しているのか？社員一人ひとりは何をすべきなのか？ その答えを明確化するために、千寿製薬の理念として編み出された「SENJU SENSE」。 企業として、社員としての考え方や行動は、すべて「SENJU SENSE」に基づいています。 ピックアップPICK UP 「SENJU SENSE」の取り組み 目では見ることができな
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/ -
製品に関するお問い合わせ | 千寿製薬株式会社
医療用医薬品に関するお問い合わせ 製品に関するお問い合わせ カスタマーサポート室 0120-069-618 受付時間： 9時～17時30分（土曜日、日曜日、祝日を除きます） ファックス番号：06-6201-0577 ※当社は日本製薬工業協会が提唱するくすり相談窓口の役割・使命に則り、くすりの適正使用情報をご提供しています。※患者さん・ご家族の皆さまからの個人の病状や病気の診断・治療に関するご相談は
https://www.senju.co.jp/inquiry_products.html