「位千寿製薬株式会社スマート」の検索結果
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福利厚生 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
ワークライフマネジメントの推進 有給休暇取得率の向上 仕事・育児の両立を会社がサポート 「くるみん」、「えるぼし」取得 健康増進のための施策 ワークライフマネジメントの推進 千寿製薬では、経営理念である「Good Company」実現のために、「ワークライフマネジメント」による働き方改革を推進しています。 「ワークライフマネジメント」は、千寿製薬の価値観の総称である「SENJU SENSE」のすべ
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/program/fukuri.html -
【眼科医監修】近視の人が老眼になったら？矯正方法や不快症状の簡単ケアを紹介 -
Home 目のトラブル 【眼科医監修】近視の人が老眼になったら？矯正方法や不快症状の簡単ケアを紹介 【眼科医監修】近視の人が老眼になったら？矯正方法や不快症状の簡単ケアを紹介 目のトラブル 2026.03.02 share 監修眼科医 熊谷悠太 先生 神奈川県にある、梅の木眼科クリニック 院長。日本眼科学会認定 眼科専門医。都市・地域・大学の三つのステージで眼科診療・手術に携わってきており、特に日
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/mytearstyle/eye-trouble/42 -
従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、 健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています！！ 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 ＜自分の身体
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -
製品開発方針 | 研究開発活動 | 千寿製薬株式会社
製品戦略本部本部長前中 康伸 私たちは経営理念『Good Company』、そして『見えるの向こうにあるものを』をカタチづくっていく会社として、これまで世界中の患者さまの “みる喜び” QOV（Quality of Vision）の維持・向上に貢献する多くの製品を開発してきました。具体的には、1958年に老人性白内障治療剤を、以降、抗菌点眼剤、非ステロイド性抗炎症点眼剤、春季カタル治療剤（希少疾病
https://www.senju.co.jp/rd/policy/ -
千寿製薬
「社会人になる」ことについて、「期待」より「不安」が大きいと感じる(感じていた)人の割合が全世代を通して多く、特に 新社会人～コロナ禍(2020年4月以降)に社会人になった人で不安の割合が大きい。 新社会人における不安要素は「新たな人間関係の構築」（55.3％）や「上司とのコミュニケーション」（54.3％） などコミュニケーションに関する不安も強い。 他方で、「入社前の不安はその後的中したの
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/img/special/freshman/01/Survey_spring_programpage.pdf