「1968年」の検索結果
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充血のありなしで印象がこんなに変わる！ | マイティア | 瞳のチカラ | 千寿製薬株式会社
充血あり vs 充血なし 印象はどう違う？ 瞳の印象を左右するのに、充血しているかしていないかも関わってきます。 こちらに、白目が充血している写真と充血していない写真を並べてみました。 どちらがより好印象に見えますか？ 充血している瞳 充血していない瞳 初対面の印象は「はじめの0.1秒」が勝負！ 人は初めて会った瞬間、わずか0.1秒で 第一印象を決めると言われています。 カリフォルニア大学名誉教授
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SDGsへの取り組み | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)とは 2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、 2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。 17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを
https://www.senju.co.jp/about/csr/sdgs.html -
Cookieポリシー | 千寿製薬株式会社
はじめに 本ウェブサイトでは、Cookieその他のトラッキングのための技術が使用されています。本ポリシーでは、本ウェブサイトにおいて、Cookie等を使用して取得する情報の内容、情報の取得の目的、情報の外部送信及び利用者がそれらの使用を制限する権利について説明しています。 Cookieとは Cookieは、通常は一連の文字と数字で構成される小さなテキストファイルであり、利用者がウェブサイトにアクセ
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従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、 健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています！！ 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 ＜自分の身体
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -
環境への取り組み | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
環境方針 具体的取組み 環境方針 環境理念 千寿製薬株式会社は、優れた製品を安定して市場に供給することを通じて、千寿製薬に関わるすべての人々の幸せを追求するとともに、従業員の一人一人が地球の構成員としての自覚を持ち、豊かで安心できる地球を子孫に残すために行動します。 基本方針 製品の設計において、環境負荷の少ない原材料の選択、製品使用後の廃棄物の低減・リサイクル実施の容易さを提案します。また、原材
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