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喉科頭頸部外科学会総会 ・ 学術講演会のご案内 鹿児島大学　名誉教授 黒野　祐一……18 文明と感染症の歴史　−感染症との闘い 編 名古屋市立大学　名誉教授 村上　信五……28 耳鼻咽喉科医４ ５年を振り返る ＃4 長崎大学　教授 熊井　良彦 山形大学　教授 伊藤　　吏 ……22 ……23 ようこそ教授室へ 宮城県利府町・仙塩利府病院 2

長 山田 雅人……12 ●総合病院 土浦協同病院 和歌山県立医科大学 教授 保富 宗城……18 文明と感染症の歴史　−2つの絵画編 名古屋市立大学 名誉教授 村上 信五……28 耳鼻咽喉科医４ ５年を振り返る ＃2 聖マリアンナ医科大学 主任教授 小森  学 産業医科大学 教授 堀  龍介 ……26 ……27 ようこそ教授室へ 2

25 第38回日本口腔 ・ 咽頭科学会総会ならびに学術講演会のご案内 ようこそ教授室へ 萩原さちこ……36 知る ほどに　お城手帖 名古屋市立大学　名誉教授 村上　信五……28 耳鼻咽喉科医４ ５年を振り返る ＃1 ─ 五稜郭 ─ 大阪市鶴見区・川嵜耳鼻咽喉科　院長 川嵜　良明……16 展 望 自治医科大学　教授 伊藤　真人……18 文明と感染症の歴史　−メ ソ ア メ リ カ編 愛媛県松山市・岡...

千寿製薬

めた（愛媛県 男性31歳） コロナ禍でマスクを付けて話す機会が増えたが、営業の上手 な先輩は真剣な目で話す事でしっかり売ることが出来ている （広島県 男性39歳） 説明を受けている時に、話し方や身振りだけでなく真剣に目を 見てくると説得力が増した気がした。その後その提案は採用さ れた（愛知県 男性46歳） リーダーが決断する時、言葉だけでなく意思の表れを仕草、表 情から感じ取れた（愛知県 男...

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。 新入社員同士の相互理解や会社への理解を深めながら、社員としての使命感や責任感を持っていただくことを狙いとしています。 新入社員フォロー研修 入社後、まもなく1年を迎える全新入社員を対象に、1年目を振り返り、2年目以降のレベルアップにつなげる研修です。現時点の自己の価値観・能力に基づいて、今後のキャリアビジョン・能力開発を形成することの重要性を理解・体感していただきます。 久しぶりに再会した同期...