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中途採用情報 | 採用情報 | 千寿製薬株式会社

ださい 応募方法 下記の書類を郵送またはE-mailにてお送りください。 履歴書（写真貼付、希望の職種・勤務地明記） 職務経歴書 ※書類選考結果の合否にかかわらずご連絡いたします。 ※ご提供いただいた個人情報は、採用選考にかかわる業務のみ使用させていただき、その他の目的には使用いたしません。 ※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。 お問い合わせ先 〒541-0048　大阪市中央区瓦町...

できるように役立てられます。 このように、 要指導医薬品は、 薬剤師による対面指導と発売後に行う調査を組み合わせることで、 より安全に、より安心してご使用いただける体制で提供しています。 本調査では、個人情報を収集します。収集した個人情報は本調査のほか、本品の再審査及び適正使用に資 する活動に利用させていただきます。利用にあたっては個人が特定されない統計情報として扱いますので、 ご本人（本品使用者...

患者団体との関係｜透明性に関する指針 | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社

す。 適正な支援 当社は、患者団体に対し支援をおこなうにあたっては、適切な水準・範囲に限ります。患者団体の行う会合等については、その目的に対して相応しいものであることを確認した上で適正に支援します。 個人情報等の管理・保護 当社は、患者団体との協働において、患者及び患者支援者のプライバシーを尊重し、個人情報保護等の関連法令を遵守し、協働活動を通じて知り得た個人情報を適正に管理・保護します。 活動に...

ソーシャルメディアポリシー | 千寿製薬株式会社

報発信にあたっては、法令や当社の内部規定を遵守します。 第三者の著作権・肖像権、名誉、その他第三者の権利を侵害する行為を行いません。 情報発信や事後対応に責任をもち、誤解を与えないように注意します。 個人情報を含む内容についての発信は控えます。 相手の投稿・発言に対し、傾聴の姿勢を意識します。 第三者の投稿・記事等を引用する場合は、その出所及び引用部分を十分に確認します。 第4条（公式アカウント及...

プライバシーポリシー | 千寿製薬株式会社

個人情報保護方針 千寿製薬株式会社（以下、当社といいます。）は個人情報の適切な取り扱い及び保護が当社にとって社会的使命であるとの認識に基づき、個人情報保護に関する社内規程を定め、適切に運用してまいります。 適正な取得・利用 当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得し、あらかじめご本人の同意を得た場合又は法令により例外として扱われる場合を除き、通知又は公表している利用目的の範囲内で利用いたし...