「人材育成」の検索結果
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患者団体との関係｜透明性に関する指針 | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
患者団体との協働及び企業活動と患者団体の関係の透明性に関する指針（SENJU） 千寿製薬株式会社（以下、当社）は、5感を通じた独創的な医薬品の研究・開発を行うことで、当社と関わるすべての人々が“しあわせ”になることを望んでおります。 そして、そのために当社が行う活動は患者団体の活動・発展に寄与していること及び、それらは高い倫理性のもとで行われていることを広くご理解いただくため、当社と患者団体との関
https://www.senju.co.jp/about/csr/guideline_pt.html -
従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、 健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています！！ 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 ＜自分の身体
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -
透明性に関する指針 | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
企業活動と医療機関等との関係の透明性に関する指針（SENJU） 序文 千寿製薬株式会社（以下、当社）は5感※を通じた独創的な医薬品の研究・開発を行なうことで、当社と関わるすべての人々が“しあわせ”になることを望んでおります。そして、そのために当社が行なう活動はライフサイエンスの発展に寄与していること及び、それらは高い倫理性のもとで行なわれていることを、広くご理解いただくためには、当社と医療機関等1
https://www.senju.co.jp/about/csr/guideline.html -
加齢黄斑変性（かれいおうはんへんせい） | 目の病気・症状 | 千寿製薬
加齢黄斑変性は目の生活習慣病 ものを見るための視機能で最も重要な、網膜の中心部である黄斑部（おうはんぶ）が障害されるのが加齢黄斑変性です。加齢黄斑変性は50歳以上の男性に多く発症することがわかっています。日本では高齢化を背景に、患者数は増加傾向にあり、中途失明原因の上位を占めています。 喫煙歴や肥満があると、発症率は高くなる傾向にあるため、加齢黄斑変性は「目の生活習慣病」とも呼ばれています。また遺
https://www.senju.co.jp/consumer/note/disease_amd.html -
Q&Aでわかるバイオシミラー | 効果や安全性が同等と言えるのですか？
バイオシミラーは本当に先行バイオ医薬品と効果や安全性が同等と言えるのですか? 先行バイオ医薬品と同じ品質になるよう、厳格な国の基準に沿って品質管理が行われています。 コラム 効果や安全性が保証されているバイオシミラー 深掘りコラム バイオシミラー販売までの厳しい関門 効果や安全性が保証されているバイオシミラー バイオ医薬品の有効成分は、非常に複雑な構造をしていることから、先行バイオ医薬品と全く同じ
https://www.senju.co.jp/consumer/biosimilar/effect/