「ライン建屋」の検索結果
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教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
経営理念 | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
行動理念 オリジナルビジョン（理想とする未来像） 一人ひとりが目指す人材像 全社員が共有するSENJU SENSE 「Good Company」は、千寿製薬の経営理念です。 会社の規模を大きくしたり、 売上を伸ばすことだけを追求する「Big Company」ではなく、 社会から信頼され、必要とされる価値ある企業として、 千寿製薬に関わるすべての人々の「しあわせ」を追求する、 千寿製薬の変わらぬ決意
https://www.senju.co.jp/about/philosophy.html -
医療機器・ヘルスケア | 事業紹介 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
新しい時代に求められる医療やみなさまの健康に医療機器を通じて貢献していきます 現在、人生100年時代を迎え、さまざまな分野でデジタルトランスフォーメーションが推進されています。 千寿製薬は新たに医療機器事業を開始し、世界中の患者様の“みる喜び” QOV（Quality of Vision）の維持・向上へのさらなる貢献を目指します。 千寿製薬の医療機器事業では、眼科領域におけるトータルケア（未病のケ
https://www.senju.co.jp/about/business/device.html -
OTC医薬品 | 事業紹介 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
涙液型目薬からコンタクトレンズ用剤まで、「マイティア」ブランドで多彩な製品群 わが国初の涙液型目薬をはじめ、他社に先駆けて症状や年齢別に対応した目薬など、私たち千寿製薬は、眼科薬のパイオニアとして独創的なOTC医薬品を開発してきました。また、コンタクトレンズの普及にもいち早く対応、コンタクトレンズ用剤の開発に力を注ぎ、医薬品なみの高い品質や安全性をそなえ、消費者のニーズに対応できる製品を生み出して
https://www.senju.co.jp/about/business/otc.html -
医薬マーケティング本部 研修チーム 座談会 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
MRとしての自立心を育む、独自の教育・研修制度 MR研修を担当する研修チームの5名が、 千寿製薬のMR研修の特徴と学生の皆さんへのアドバイスを語ります。 千寿製薬の挑戦を支えるMR 千寿製薬では、MRをめざす新入社員に対して、倫理観、スキル、知識を三本柱に研修を実施しています。中でも特に重視しているのが倫理観に対する取り組み。医療の一端を担うにふさわしいMRとして、身だしなみや立居振舞を含めた病院
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/discussion.html