「1988年千寿製薬」の検索結果
344件:186~190件目を表示
もしかして
-

このサイトについて | 千寿製薬株式会社
千寿製薬株式会社(以下、当社といいます)のウェブサイト(以下、当サイトといいます)をご利用になる際は以下のご利用条件をお読みいただき、同意された場合のみご利用ください。尚、当サイトの本利用条件は予告なく変更する場合がございます。 著作権について 当サイト内に掲載される全てのコンテンツ(文書、画像、映像、サウンド、プログラム等)の著作権は、当社が保有します。これらのコンテンツの私的使用など、法律によ
http://www.senju.co.jp/aboutsite.html -

お知らせ | 千寿製薬株式会社
2026年06月01日 Launch of Distribution of 3in1Smart and SPM-700(PDF) 2026年04月06日 Launch of “Avarept® Ophthalmic Suspension 0.3%” in Japan, A Novel Treatment of Dry Eye Disease through TRPV1 Inhibition(PDF
http://www.senju.co.jp/chinese/news/ -

患者団体との関係|透明性に関する指針 | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
患者団体との協働及び企業活動と患者団体の関係の透明性に関する指針(SENJU) 千寿製薬株式会社(以下、当社)は、5感を通じた独創的な医薬品の研究・開発を行うことで、当社と関わるすべての人々が“しあわせ”になることを望んでおります。 そして、そのために当社が行う活動は患者団体の活動・発展に寄与していること及び、それらは高い倫理性のもとで行われていることを広くご理解いただくため、当社と患者団体との関
https://www.senju.co.jp/about/csr/guideline_pt.html -

千寿製薬
「社会人になる」ことについて、「期待」より「不安」が大きいと感じる(感じていた)人の割合が全世代を通して多く、特に 新社会人~コロナ禍(2020年4月以降)に社会人になった人で不安の割合が大きい。 新社会人における不安要素は「新たな人間関係の構築」(55.3%)や「上司とのコミュニケーション」(54.3%) などコミュニケーションに関する不安も強い。 他方で、「入社前の不安はその後的中したの
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/img/special/freshman/01/Survey_spring_programpage.pdf -

従業員の健康維持・増進への取り組み|従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、 健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています!! 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 <自分の身体
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html