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従業員の健康維持・増進への取り組み｜従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康推進のための体制 健康状況の把握 健康施策 施策の効果について 千寿製薬では、全社員が心身ともに健康で「100%絶好調」になるために必要な体制づくりや、 健康課題の把握、課題解決への取り組みを進めています！！ 健康推進のための体制 従業員の健康維持・増進活動を全社の取り組みとして円滑に推進できるよう、代表取締役社長を委員長とした「健康推進委員会」を設置しています。 健康状況の把握 ＜自分の身体
https://www.senju.co.jp/about/csr/health.html -
eコマース事業 | 事業紹介 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
すべての人の健康に貢献するため、日常から健康づくりを促進するウェルネスアイテム 私たち千寿製薬は長い間、すべての人の健康に貢献するため、眼科薬のパイオニアとして医療用医薬品や一般用医薬品の開発に努めてまいりました。 そんな私たち千寿製薬の次なる使命として、すべての人の健康に貢献するために何が必要かを考えたときたどり着いたのが、日常から行う健康づくりの促進です。 eコマース事業では、医薬品領域にとら
https://www.senju.co.jp/about/business/ec.html -
このサイトについて | 千寿製薬株式会社
ソコンなどのブラウザに情報を保存し、あとで取り出すことが可能な機能のことを指します。 当サイトでは下の目的に限りCookieを使用しております。 Cookieを用いて画面間の情報引継ぎを管理し、同一人物であることを確認する。 不正アクセスを防止し、お客さまのセキュリティを確保する。 なお、Cookie自体をプログラムとして実行することは不可能であり、Cookie中の情報は暗号化されています。 また...
http://www.senju.co.jp/aboutsite.html -
従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康宣言 公的認定 健康宣言 「100％絶好調社員を目指して！」 千寿製薬は「Good Company～関わるすべての人々がしあわせ～」という経営理念のもと、「If I were you～相手の立場で考え行動する～」という行動理念を掲げています。この経営理念・オリジナルビジョン達成のためには全社員が健康であり、企業と社員がともに成長し続けることが必要です。千寿製薬では、全社員が100％絶好調で活躍
http://www.senju.co.jp/about/csr/together.html -
研究職／2014年入社 理学研究科修了：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
私が提案したアイデアは新規性も市場性も高いと判断され、新規プロジェクトとして採択されることになりました。本プロジェクトにおいて、一研究者としては、疾患の新たな発症メカニズムを解明するための実験や、化合物の薬効評価などを行っています。 プロジェクトリーダーとしては、いかにして人的・時間的リソースを管理していくかを試行錯誤しています。例えば、人ひとりがどれだけがんばっても、1日で研究に割ける時間的なリ...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior04.html