「医薬品眼科」の検索結果
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教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
MR職 MR職 MR職 研究職 研究職 臨床開発職 臨床開発職 採用情報一覧 採用情報 新卒採用情報 中途採用情報 障がい者採用情報
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff -
研究開発パイプライン | 研究開発活動 | 千寿製薬株式会社
開発進捗状況PROGRESS OF DEVELOPMENT フェーズ1以降の情報を開示しています 開発テーマ対象疾患開発段階（地域） プラノプロフェン抗炎症申請中（ベトナム） SJP-0132ドライアイ申請中（日本） SJP-0132ドライアイP3（中国） SJP-0008網膜中心動脈閉塞症P3（日本） SJP-0170緑内障P3（日本） SJP-0154ドライアイP2（日本） SJP-0049ア
https://www.senju.co.jp/rd/pipeline.html -
福利厚生 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
ワークライフマネジメントの推進 有給休暇取得率の向上 仕事・育児の両立を会社がサポート 「くるみん」、「えるぼし」取得 健康増進のための施策 ワークライフマネジメントの推進 千寿製薬では、経営理念である「Good Company」実現のために、「ワークライフマネジメント」による働き方改革を推進しています。 「ワークライフマネジメント」は、千寿製薬の価値観の総称である「SENJU SENSE」のすべ
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/program/fukuri.html -
従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康宣言 公的認定 健康宣言 「100％絶好調社員を目指して！」 千寿製薬は「Good Company～関わるすべての人々がしあわせ～」という経営理念のもと、「If I were you～相手の立場で考え行動する～」という行動理念を掲げています。この経営理念・オリジナルビジョン達成のためには全社員が健康であり、企業と社員がともに成長し続けることが必要です。千寿製薬では、全社員が100％絶好調で活躍
http://www.senju.co.jp/about/csr/together.html