「瞳」の検索結果
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従業員とともに | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
健康宣言 公的認定 健康宣言 「100％絶好調社員を目指して！」 千寿製薬は「Good Company～関わるすべての人々がしあわせ～」という経営理念のもと、「If I were you～相手の立場で考え行動する～」という行動理念を掲げています。この経営理念・オリジナルビジョン達成のためには全社員が健康であり、企業と社員がともに成長し続けることが必要です。千寿製薬では、全社員が100％絶好調で活躍
http://www.senju.co.jp/about/csr/together.html -
Q&Aでわかるバイオシミラー | なぜバイオシミラーが必要なのですか？
なぜバイオシミラーが必要なのですか？ バイオ医薬品をより安い価格で提供し、多くの患者さんが使用できるようにするためです。 コラム バイオ医薬品の中には高額なものも 患者さんの経済的負担を軽くするために バイオ医薬品の中には高額なものも バイオ医薬品の登場によって、従来は治療が難しいとされてきた病気にも、有効な治療法が提供されるようになってきました。しかしバイオ医薬品は、開発や製造に大きな費用がかか
https://www.senju.co.jp/consumer/biosimilar/why/ -
千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
コンテンツ一覧 トップメッセージ 経営理念 会社概要 事業所・子会社一覧 事業紹介 企業責任 グローバル事業
http://www.senju.co.jp/about/ -
アクセシビリティ対応について | 千寿製薬株式会社
ウェブサイトにおけるアクセシビリティとは、高齢の方や障害のある方へ配慮しながら、誰もが使いやすいものにすることを指します。千寿製薬のウェブサイトでは、ユニバーサル社会への貢献のため、アクセシビリティに配慮したウェブサイトを目指しています。 色覚の多様性に配慮したカラーユニバーサルデザインへの取り組み カラーユニバーサルデザイン（CUD）認証は、特定非営利活動法人カラーユニバーサルデザイン機構（略称
http://www.senju.co.jp/accessibility.html -
教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html