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教育研修制度 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の人材育成 人材育成は、千寿製薬にとって、永続的に取り組む経営上の重要課題の1つです。 千寿製薬では、SENJU SENSE（=千寿製薬の社員全員が組織として共有する価値観の総称）の実現を担う社員の育成を積極的に推進するとともに、社員一人ひとりが、自分らしさを発揮して、やりがいを持って働き続けるために、様々な制度を実施しています。 具体的には、職場の中で日常的な業務を遂行しながら、仕事に必
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/portrait.html -
SENJU SENSEとは？ | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
SENJU SENSEとは？ すべての人々を「しあわせ」にするために、すべての社員が共有する価値観の総称 「千寿製薬と関わるすべての人々の『しあわせ』を追求する」それは、社名に“千なる寿”を冠する、私たち千寿製薬の使命です。私たちはその強い決意を具現化するために、すべての社員が共有する価値観の総称として「SENJU SENSE」を制定しています。 「SENJU SENSE」は、経営層を含めた千寿製
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/introduction.html -
すべての人々の「しあわせ」を追求する 「SENJU SENSE」に込められた想い | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
すべての人々の「しあわせ」を追求する 「SENJU SENSE」に込められた想い 「千寿製薬と関わるすべての人々の『しあわせ』を追求する」という企業としての使命を果たすために、すべての社員が共有する価値観として制定された「SENJU SENSE」。ここでは、「SENJU SENSE」が制定されることになったきっかけと制定の狙いから、「SENJU SENSE」に込められた想い、今後の取り組みなどにつ
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense01.html -
販売 | 仕事紹介 | 仕事を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
MRとはMedical Representativesの略で「医薬情報担当者」です。 医薬品を正しく使用していただくためにドクターや薬剤師へ医薬品の情報の提供や収集を行います。 同時に、医療現場から得た情報を正しく、タイムリーに医療関係者に伝達することもMRの役割です。 千寿製薬では全国の事業所を拠点に地域医療の一翼を担うMRが活躍しています。 眼科領域に特化しているため、千寿製薬のMRが訪問する
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/job/marketing.html -
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