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障がい者採用情報 | 採用情報 | 千寿製薬株式会社

障がい者採用情報 募集職種 募集職種 経験、スキル、希望を考慮します。 雇用形態 契約社員 勤務地 本社（大阪市中央区）、福崎工場（兵庫）、唐津工場（佐賀）、神戸イノベイティブセンター（神戸市中央区） 待遇 給与 経験・能力等を考慮のうえ当社規定により処遇します 諸手当 通勤手当、残業手当ほか 勤務時間 9:00～17:45 ※唐津工場、福崎工場は8:30〜17:20 休日休暇 完全週休2日制（土

その他の支援活動 ｜社会・環境への取り組み ｜ 千寿製薬

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環境への取り組み | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社

環境方針 具体的取組み 環境方針 環境理念 千寿製薬株式会社は、優れた製品を安定して市場に供給することを通じて、千寿製薬に関わるすべての人々の幸せを追求するとともに、従業員の一人一人が地球の構成員としての自覚を持ち、豊かで安心できる地球を子孫に残すために行動します。 基本方針 製品の設計において、環境負荷の少ない原材料の選択、製品使用後の廃棄物の低減・リサイクル実施の容易さを提案します。また、原材

【様式１】 製造販売する品目数 自社製造割合（任意） 原薬の複数購買割合 共同開発割合（任意） 更新日：2026年04月15日 23 61% 52% 30% 薬剤区分 薬価基準収載 医薬品コード YJコード 製造販売業者 品名 規格 配合剤 製造形態 （委受託） 原薬の製造国 原薬の複数購買品目 製剤製造業者 共同開発情報 共同開発品目 外用薬 1319762Q1087 1319762Q1087

医薬マーケティング本部 研修チーム 座談会 | 教育研修制度を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社

MRとしての自立心を育む、独自の教育・研修制度 MR研修を担当する研修チームの5名が、 千寿製薬のMR研修の特徴と学生の皆さんへのアドバイスを語ります。 千寿製薬の挑戦を支えるMR 千寿製薬では、MRをめざす新入社員に対して、倫理観、スキル、知識を三本柱に研修を実施しています。中でも特に重視しているのが倫理観に対する取り組み。医療の一端を担うにふさわしいMRとして、身だしなみや立居振舞を含めた病院