「導入」の検索結果
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福利厚生・働き方改革 | 働き方を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
有給休暇取得率の向上 有給休暇取得率の向上は従業員の心身のリフレッシュによる業務効率向上が期待できるため、取得しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 時間単位(1時間単位)での有給休暇制度の導入や、一斉年休取得日と交代年休日を設けることで、有給休暇取得率は高い水準を維持しており、2023年度は74.2%でした。今後も取得率のさらなる向上を目指していきます。 仕事・育児の両立を会社がサポー...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/work/program/fukuri.html -
マイティア | コンセプト | 千寿製薬株式会社
への取り組みの一つとして、CO2（二酸化炭素）の発生を削減でき、再生可能な資源※を使用したバイオマスプラスチック素材の容器を採用することにしました。2022年10月にＮｅｗマイティアＣＬクール‐ｓより導入し、順次他の商品においても対応していく予定です。 ※自然のプロセスにより人間などの利用速度以上に補給される天然資源で、太陽光や風等の永続的資源や酸素、木材、バイオマス等も含まれます。 バイオマスプ...
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/concept/ -
OPEGURD-MA_TE_C7_20220425
薬剤使用時の注意 〈容量共通〉 14. 1. 1 使用は 1 回限りとし、残液は廃棄すること （保存剤 を含有しないので、二次汚染のおそれがある） 。 〈300mL、500mL〉 14. 1. 2 導入針はゴム栓の大きな○の穴にまっすぐ刺すこと。 14. 1. 3 通気針は不要である。 14. 1. 4 原則として連結管を用いたタンデム方式による投 与はできない。 14. 1. 5 硝子体手術装...
https://www.senju.co.jp/sites/default/files/product_other_file/2022-06/OGMA_C7_20220701.pdf -
研究開発体制 | 研究開発活動 | 千寿製薬株式会社
究を行っています。 開発部 最適な開発プログラムを実践し、開発の成功確率を上げ、世界各国で一日でも早く新製品を上市させることが私たちのミッションです。開発部では、研究所が創出した開発化合物や他社からの導入化合物の効果と安全性を臨床試験で検証し、医薬品としての製造販売承認を取得する役割を担っています。業務の範囲はプロトコル立案から治験実施中の施設管理、データ収集・解析、承認申請まで幅広く、複数のグル...
https://www.senju.co.jp/rd/about/ -
生産技術職／2012年入社 理学府 生命理学科修了：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
ますし、何か改善点を提案すると若手であることは関係なく採用いただける風通しの良い職場です。 試行錯誤の日々を乗り越えた経験が自信につながっている これまでの仕事で最も印象に残っているのは、新しい機器の導入に伴い、試験法の検証を１人で任されたことです。当時、新人だった私にとっては大きな仕事。任せてもらったことに大きなやりがいを感じました。日々の業務に加えての取り組みでしたから、スケジュールの管理にも...
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior06.html