「協力関係」の検索結果
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コンプライアンス | 企業責任 | 会社情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬企業行動憲章 千寿製薬コードオブプラクティスおよび公正競争規約の遵守 千寿製薬企業行動憲章 千寿製薬の役員・従業員等(以下、総じて「千寿製薬」という)は、法令の遵守はもとより、高い倫理観の下、千寿製薬の経営理念に則った企業運営を行なうことをもって、真に優れた医薬品及び、人々の健やかな生活に貢献する製品を開発・提供し、世界の人々の健康と生活の向上に寄与することに努める。よって、千寿製薬は、こ
https://www.senju.co.jp/about/csr/compliance.html -

内定者の声 | 採用情報 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
千寿製薬の内定者に、入社を決めたきっかけについて聞いてみました。学生の皆さんに最も近い内定者の声をぜひ参考にご覧ください。 少数精鋭で社員全員が協力して仕事をし、成果を出す姿勢に魅力を感じ、入社を決めました。また、私が参加した選考は回数が多かった分、時間をかけてしっかり会社と向き合え、質問にも丁寧に答えていただけたので、最終選考はすっきりした気持ちで挑むことができました。 面接の際に「世界中の人々
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/adoption/voice.html -

【出荷状況・対応状況】 出荷量:A 「出荷量通常」 対応状況:③ 「限定出荷 (他社品の影響) 」 ※日本製薬団体連合会より2023年3月1日付で発出された、日薬連発第137号 「医療用医薬品の供給状況に 関する用語の定義の見直しについて」 に基づき出荷状況および対応状況を記載しております。 2025年 5 月 医療関係者 各位 千 寿 製 薬 株 式 会 社 謹啓 時下ますますご清祥のこと
https://www.senju.co.jp/system/files/news_file/2025-05/CYN_20250513.pdf -

千寿製薬
55.4 72.0 30.3 44.6 28.0 69.7 全体(n=166) 非ドライアイ(n=100) ドライアイ疑い(n=66) (%) 変わらない にじむ・ぼやける 65.8 46.0 34.2 54.0 男性(n=79) 女性(n=87) (%) 65%がドライアイ!? 瞳の「うるおい」と「かがやき」の実態 7 ドライアイの疑いがあるのは6割 女性は7割と「瞳のうるおい」が失われやす
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/img/special/manga/point4.pdf -

「瞳のチカラ」を引き出そう!“瞳のチカラ”を理解&実践するイベントレポート | マイティア | 瞳のチカラ | 千寿製薬株式会社
「瞳のチカラ」とは、単に『ものを見るチカラ≒視力』とは異なり、 『人々がコミュニケーションを取るため、心を通わせるためのチカラ』 であるとマイティアでは定義しています。 『前を向くとき』、『自分に自信があるとき』に 瞳もイキイキと輝き、ポジティブに相手と目を合わせることができ、 相手からも魅力的に感じてもらえる――そうした状態こそが、 『「瞳のチカラ」が活かされている』ことであると考え、 健やかな
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/special/report/02/