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20260626_後発医薬品安定供給に関する公表ガイドラインの件.xlsx
【様式３】、【様式３－２】 更新日： 2026年7月1日 薬剤区分 薬価基準収載 医薬品コード YJコード 製造販売業者 品名 規格 直近３年間の供給状況 余剰製造能力（製造余力）の種類 （有事が起きた際に対応可能な予備対応 力の種類） 製造余力指数 （「向こう3か月以内にさらに追加で増産して 供給できる量」の指標） ※在庫放出分は除く。 ※Q列の値を反映 A：0.5以上 B：0～0.5 C：0
https://www.senju.co.jp/about/rp/supply/form_3.pdf -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 千寿製薬のすべての社員が共有する価値観の総称である「SENJU SENSE」。それは “会社の想い”と“社員の行動のベクトル”を一致させ、すべての人々の「しあわせ」を実現させることを目指して制定されています。そんな「SENJU SENSE」が明示する価値観を、社内の人事や労務などの諸制度に具体的に反映させるための取り組み、「ワー
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html -
臨床開発職／2022年入社 薬学部 薬学科卒業：先輩社員紹介 | 社員を知る | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
仲間と共に日々前進「まだ世にないものを生み出す」 2022年入社 薬学部 薬学科卒研究開発本部 開発部 モニタリンググループ 専門性の高さと挑戦できる環境 「まだ世にないものを生み出す」。薬学部で学ぶ中で、そういった新たな医薬品を生み出す仕事に惹かれました。その中でも特に、患者さんを対象とする臨床試験がどのように実施され、有効性や安全性を証明しているのかについて 強く関心を持ちました。「上市に最も
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/staff/senior14.html