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カタリン点眼用0.005%・カタリンK点眼用0.005%に関するよくあるご質問 | 医療関係者向製品情報（医療用医薬品） | 医療関係者のみなさま | 千寿製薬株式会社
製剤 貯法 その他 服薬指導 製剤 カタリン点眼用0.005％とカタリンK点眼用0.005％の違いは何ですか？ カタリン点眼用0.005％（以下、カタリン）とカタリンK点眼用0.005%（以下、カタリンK）は、主成分ピレノキシンの固形物を使用時に溶かす「用時溶解型」の点眼剤です。 カタリンとカタリンＫの大きな違いは、カタリンは錠剤を溶かすタイプで、カタリンKは顆粒を溶かすタイプだというところです。
https://www.senju.co.jp/medical/faq/catalin.html -
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 | SENJU SENSE | 千寿製薬について | 千寿製薬株式会社
「仕事と生活の調和」のさらに先へ 「ワークライフマネジメント」の推進 千寿製薬のすべての社員が共有する価値観の総称である「SENJU SENSE」。それは “会社の想い”と“社員の行動のベクトル”を一致させ、すべての人々の「しあわせ」を実現させることを目指して制定されています。そんな「SENJU SENSE」が明示する価値観を、社内の人事や労務などの諸制度に具体的に反映させるための取り組み、「ワー
https://www.senju.co.jp/about/senjusense/senjusense02.html -
福利厚生 | SENJU Recruiting Information | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
ワークライフマネジメントの推進 有給休暇取得率の向上 仕事・育児の両立を会社がサポート 「くるみん」、「えるぼし」取得 健康増進のための施策 ワークライフマネジメントの推進 千寿製薬では、経営理念である「Good Company」実現のために、「ワークライフマネジメント」による働き方改革を推進しています。 「ワークライフマネジメント」は、千寿製薬の価値観の総称である「SENJU SENSE」のすべ
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/program/fukuri.html -
中途採用情報 | 採用情報 | 千寿製薬株式会社
工場設備オペレーター MR職 中途採用比率 工場設備オペレーター 募集職種 募集職種 工場設備オペレーター 雇用形態 正社員 職務内容 医薬品製造の製造オペレーションおよび設備オペレーター 応募資格 歓迎条件：機械保全士（電気系・機械系）、自主保全士の資格者 勤務地 福崎工場（兵庫県神崎郡福崎町西治767-7）唐津工場（佐賀県唐津市石志4228-１）千寿製薬の生産体制 待遇 給与 経験・能力等を考
https://www.senju.co.jp/recruit/graduate/adoption/carrier.html -
「瞳のチカラ」を引き出そう！マイティアが新しい環境でのコミュニケーションを応援 | マイティア | 瞳のチカラ | 千寿製薬株式会社
「瞳のチカラ」とは、単に『ものを見るチカラ≒視力』とは異なり、『人々がコミュニケーションを取るため、心を通わせるためのチカラ』であるとマイティアでは定義しています。 『前を向くとき』、『自分に自信があるとき』に瞳もイキイキと輝き、ポジティブに相手と目を合わせることができ、相手からも魅力的に感じてもらえるーそうした状態こそが、『「瞳のチカラ」が活かされている』ことであると考え、健やかな瞳を通じた気持
https://www.senju.co.jp/consumer/mytear/special/spring/program/